Це суто орієнтоване на США: інші країни мають різні моделі фінансування. Це також з точки зору академіка з докторантом, а не аспірантом
Як зазначають Джеймі та Пітер, головна мета фінансування - підтримка аспірантів. Вторинна мета - підтримати себе протягом літа. Це не широко відомо, але більшість американських науковців не платять за три місяці літа, і використовують грантові гроші в якості зарплати за ці місяці (я не буду обговорювати обмеження NSF проти DARPA тощо тощо).
Отже, ви кажете: "Мені не потрібні студенти, я просто буду працювати з колегами". Чудово! але тоді для їх відвідування потрібні гроші. Без грантових грошей вам доведеться чекати черги на те, що мізерні відомчі кошти можуть бути доступні для подорожі (як правило, мінімальні).
Тож ви скажете "Добре! Я буду використовувати співпрацю Skype та електронну пошту". Чудово! але тоді вам потрібно їхати на конференцію, щоб поговорити. Як ви це фінансуєте?
Так ви кажете "Чудово! Я просто публікую в журналах і на арксиві, і блиск мого дослідження просвітить". Гм, так ...
Якщо ви молодший науковий співробітник, отримання фінансування також може вплинути на вашу здатність зберегти роботу. Фінансування є основним джерелом доходу для більшості американських університетів.
Нічого з цього не є ідеальним. Але так структурується система в даний час, починаючи з Ванневара Буша, заснування NSF та мутації університету на підприємство, що генерує наукові дослідження.