Запитання з тегом «culture»

Запитання про "культуру" DevOps та як її можна використовувати для вдосконалення організацій, політики та робочих процесів. Використовуйте цей тег для запитань про те, як можна змінити організаційну культуру через DevOps або про культуру, яку пропонують багато прихильників DevOps.

8
Як допомогти інженерам DevOps відчувати себе менш схожим на одинокого вовка?
Я щойно розмовляв з хлопцем DevOps, який підняв кілька справді хороших балів щодо боротьби за те, що бути інженером DevOps та відчувати себе, як іноді, армією однієї людини, хоча він є в команді 16 інженерів. Він носить безліч різних шапок, але сидить у команді розвитку, виконуючи інфраструктурні роботи. Він любить …
66 culture 

7
Чому я не хочу спробувати найняти "Інженера DevOps"?
Ідея створення інженера DevOps стала досить популярною останнім часом , і, здається, привабливою є просто людина, яка може взяти участь у грі і надати багато переваг DevOps, як описано в блозі Puppet : Організації, які використовують практику DevOps, є надзвичайно високофункціональними: вони розгортають код в 30 разів частіше, ніж їх …

6
Як я можу переконати розробників у моїй команді прийняти "Ви будуєте це, ви запускаєте"?
Як я можу переконати розробників у моїй команді прийняти "Ви будуєте це, ви запускаєте"? Зважаючи на це, я маю на увазі цю цитату Вернера Фогеля : Надання операційним обов'язкам розробникам значно покращило якість послуг, як з точки зору замовника, так і з точки зору технологій. Традиційна модель полягає в тому, …
29 culture 

5
Як переконати розробників почати використовувати перемикачі функції прапорця?
Якщо припустити, що перемикання функцій прапор є хорошою ідеєю, і їх слід реалізувати в код, який розробники пишуть. Наприклад, Етсі клянуться ними як основною частиною їхньої культури . Який хороший спосіб переконати (і примусити) розробників почати використовувати перемикачі прапорців функції? Більш детальна інформація про перемикання функцій прапора пояснюється у Питання: …

2
Що таке SecOps?
Спочатку, почувши слово SecOps, я подумав про це як про підхід управління, який має на меті з'єднати команди безпеки та операцій, майже так само, як DevOps об'єднує розробників та операційну команду. Але хіба безпека не є лише частиною головоломки DevOps? DevOps вже включає такі процеси, як моніторинг компонентів, управління версіями, …

6
Як найняти хороший DevOps, який відповідає моїй компанії?
Хороші розробники повинні відповідати правилу 11 тесту Джоела : Чи пишуть нові кандидати під час співбесіди? Однак я мало що знаю про контейнери Docker, як налаштувати Jenkins або AWS і т. Д. Який би був хороший спосіб перевірити, чи може людина, яка звертається, керувати такими завданнями? Підзапитання: Я вважаю, що …

2
Чому книги так поширені в спільноті DevOps?
Я бачив досить багато блогів, за якими слідкую, рекомендуючи все більше і більше книг з часом. Мені подобається читати художню літературу і не маю ніякої відрази до книг, але там, де блоґпост можна оновити / переписати, коли техніка рухається до цих книг, які зазвичай ~ 20-30 фунтів не можуть. Чи …
17 culture 

6
Що може бути правильним визначенням DevOps, щоб представити його новачкам?
Я робив / створював багато презентацій, пов'язаних з SCM, і зараз я намагаюся "оновити" його наступником DevOps. Те, що я завжди намагаюся зробити в своїх презентаціях, - це створити слайд вступу, який якимось чином включає повідомлення, яке я хочу передати (і яке потім я детально розробив у решті своєї презентації). …

5
Як пояснити девіз неметеджним менеджерам?
Я повністю схвильований щодо DevOps. Я знаю, що DevOps - це методологія, яка допоможе нам побудувати ІТ-інфраструктуру, яка впорядкує та рухатиме нашу компанію вперед. Але як я продаю це своїм начальникам, особливо нетехнічним начальникам? Ми будемо реалізовувати проект автоматизації, який буде включати в себе автоматизоване розгортання, клоудифікацію інфраструктури, безперервний процес …

3
Які основні показники ефективності (KPI) використовуються для вимірювання DevOps?
Я намагаюся керувати хорошою поведінкою в рамках програми трансформації DevOps, щоб підтримати це, я розглядаю можливість виявлення діючих показників навколо дисциплін операцій: Управління проблемами та інцидентами Управління потужностями Управління змінами та випусками Щоб бути абсолютно зрозумілим, це функції, які раніше належали до операційної організації і тепер належать організації Agile / …
13 culture  metrics  kpi 

6
Чи потрібно моїй організації прийняти Agile Soft. Дев. перед прийняттям DevOps?
Розробка програмного забезпечення Agile - це методологія вибору сьогодні для магазинів програмного забезпечення. Але все ж є організації, які не практикують Agile у розробці програмного забезпечення, які можуть бути зацікавлені у прийнятті DevOps. Коли я кажу про Agile Software Development, я маю на увазі будь-яке потомство, яке вийшло з Маніфесту …
13 culture  agile 

6
Адам Сміт проти розробників fullstack - і продуктивність у DevOps?
Адам Сміт, розподіл праці може зробити вас в 240 разів ефективнішими (на прикладі фабрики штифтів, що виробляє шпильки за 18 кроків). Чому тоді ролі на багато кваліфікованих кадрів настільки затребувані, якщо це насправді знижує продуктивність - чи Сміт просто помилявся, чому тоді? Пошуки "fullstack developer" все ще є тенденцією в …

2
Шляхи оптимізації процесу найму DevOps через парадигму CALMS?
Значна частина набору DevOps трапляється за принципами відповідності ключових слів, що, на мою думку, веде до виключно технологічної уваги. Тепер DevOps - це набагато більше, ніж просто технологія, а DevOps Engineer - це не просто кращий системний адміністратор з деякими навичками кодування. Старша роль / профіль DevOps для мене також …
11 culture 

2
Курс краху в Dev for Ops?
Я навчався в CompSci, де нас в основному навчали Java, але те, що я там дізнався , це те, що моя пристрасть - це системи, тому я завжди працював на стороні ops. Мені зручно писати сценарії, тож я не шукаю сайту, щоб навчити мене Рубі, а чогось більш глибоко пояснити, …

2
Як змінити існуючу політику в організації?
Я припускаю, що організація, яка бажає зробити трансформацію DevOps, має деякі проблеми та політику, яку вона зацікавлена ​​в зміні. Цей інтерес може виникнути від топ-менеджерів, середніх менеджерів або навіть знизу вгору. Одним з найбільших факторів, що перешкоджає цим змінам, є змушення інших людей купувати зміни. Наприклад, у багатьох випадках висунення …
10 culture 

Використовуючи наш веб-сайт, ви визнаєте, що прочитали та зрозуміли наші Політику щодо файлів cookie та Політику конфіденційності.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.