Я планую розпочати проект чогось «інноваційного». І серед деяких частин проекту, про які я замислююсь, полягає в тому, як слід розподіляти гроші (прибуток).
Правда в тому, що я особисто не є знавцем фінансів та економіки на бажаному рівні. Тому я переходжу до цієї платформи.
У двох словах, моя ідея така:
З усього капіталу (доходу), який компанія отримує за реалізацію своєї продукції (припустимо, це "кава"), я хочу 30% для компанії, 40% для умов досліджень та розробок (на користь вдосконалення товару та всього пов'язані з цим та його послугами), а решта 30%, що розподіляється між ВСІМ, хто бере участь, від людей, які збирають кавові зерна (навіть якщо вони розташовані в інших широтах, змушують їх отримувати пропорційне відплата), працівник, як той, хто присвячений послугам очищення та обслуговування, аж до найвищих посад чи посад. Все пропорційно і залежно від вартості, яку вносять у компанію, ніби кожен працівник (незалежно від того, наскільки мала посада), був власною компанією.
Ніби кожен з них був акціонером компанії.
Питання: Чи існує такий тип моделі? і конкретніше, яка б була найкраща фінансова модель для пропорційного розподілу доходу компанії на всіх працівників, також відповідно до вартості, яку вони вносять?
Дякую за прочитане