Я схильний думати, що буду шукати підрядників / працівників проекту для ГІС, тому це дуже цікаво. На даний момент я розробляю веб-проект (поки що немає ГІС) і думаю, що мій досвід роботи з Elance варто зазначити.
Elance, безумовно, має кількість працівників. Існує система акредитації та доступ до профілів, минулих робочих місць тощо. Однак у мене були дуже невтішні зв'язки, і я маю враження, що там є велика глибина працівників, які сильно завищують свою кваліфікацію. Я займався однією "компанією", яка виявилася групою "man man", яка мала кілька хороших ідей, але, очевидно, була переповнена тим, що потрібно було зробити в той час, він ніколи не радив мені затримок, і це нас дуже засмутило.
Інший хлопець майже завершив проект і щойно виявив, що раніше лише один раз використав кодовий пакет, про який було б пояснено, чому він прострочений на три тижні свого компонента. Зараз я дуже насторожений. Замість того, щоб Еланс мав на меті перевірити кандидатів для мене (або надати рамки), я б скоріше ризикував на анонімні контакти та перевірив їх з нуля.
Насправді найуспішнішою групою на сьогоднішній день був звичайний веб-сайт Джейн. Єдиним професійним зв'язком було те, що вони зазначили, що вони могли надати професійну підтримку пакету баз даних. Вони йдуть добре.
Інший момент полягає в тому, що профіль підрядників, які борються ......, - це недавні випускники, які йдуть самостійно і приймають завдання, які вони мало розуміють. Їх виною є те, що вони молоді. Ці хлопці шкодять собі (як і клієнту), і їм буде краще в команді, яка вивчає певну робочу дисципліну. Важко залишатися на шляху і робити справи (google David Seah ....), а фріланс - це чіткий кінець палиці.