Як забезпечити, щоб міжнародний логотип був досить етнічно нейтральним, щоб він не був образливим?

Ми запускаємо ініціативу в галузі інформатики, для якої я попросив логотип. Наш графічний дизайнер подбав про це і справді показав мені дуже приємний логотип, де людина з молотком в одній руці стоїть на тлі Землі, де багато ланок з'єднують людей.

Ця людина явно "рішуча" і "працьовита для всіх нас". Мені це подобається. Але ця людина дуже очевидно біла людина, і може бути з Півночі Європи чи Північної Америки, в цьому неможливо сумніватися, навіть якщо вона просто намальована.

Мені логотип дуже подобається, але у мене є сумніви щодо людини. Я боюся, що таке представлення може здатися образотворчим або будь-яким іншим, якщо ми оберемо білого чоловіка як символ для всесвітньої операційної служби.

Більше того, ми не маємо можливості персоналізувати логотип на регіональній основі: той самий логотип є для всього світу.

Як я можу уникнути сприйняття логотипу як несправедливого чи расистського чи іншого?

Ось цей логотип проекту:

_{Клацніть для повного розміру}

1. Зробіть персонажа більш незрозумілим, оскільки ви намагаєтесь представити людей взагалі. Якщо це не талісман - тоді використовувати гонку добре.

2. Це повинно бути набагато простіше. Мені це не запам'ятовується, окрім того, що він виглядає як пропагандистський твір для якогось науково-фантастичного комуністичного руху антиутопії. Немає неповаги до дизайнера.

Вам потрібно попросити дизайнера надати вам варіації стилю, щоб ви могли вибрати напрямок, в якому хочете піти. Попросіть дизайнера виконати кілька стилів зі списку нижче:

• логотип емблеми (печатки або гребені, наприклад, Harley Davidson)
• текстовий логотип (Adobe, Android, Visa)
• вензель (як правило, ініціали. GE, DC)
• ілюстративний логотип (Starbucks, Shell, KFC)
• абстрактний логотип (Nike, Pepsi, Chase)
• талісмани
• або будь-яку з наведених вище комбінацій

Забув додати одне. Іноді викликати емоційні відповіді цінніше, ніж розповідати історію. Ми завжди думаємо, що нам це потрібно зробити, і вони можуть стати занадто кліше. Нехай марка зачаровує людей, а потім розповідайте свою історію з різними засобами масової інформації.

Я особисто не вважаю цю картину придатною для логотипу. Він має затінення, складні зміни кольору та крихітні деталі - він виглядає на моєму моніторі близько 6х6 см, а також крихітні зірочки, які можуть бути одним пікселем при такому розмірі.

Логотипи призначені для використання у багатьох різних контекстах і миттєво впізнавані (без змін), коли друкуються у зменшених кольорових схемах, включаючи монохромні, коли фотокопіюються 3-4 рази або гравіруються на ручці (приблизно 3х3 мм). Як за призначенням (символом, як вказує Скотт), так і за обмеженнями використання, вони повинні бути максимально спрощеними. Так само, як девіз вашої компанії (або крок ліфта) не повинен бути документом на 4 сторінки, ваш логотип не повинен бути детальним зображенням. Тож найкраще застосовувати щось досить спрощене в логотипі з точки зору кількох, чистих ліній та кольорової палітри.

Якщо ви будете дотримуватися цієї найкращої практики, ваша "расова" проблема вирішиться сама собою. На рівні абстракції, що використовується для хорошого логотипу, риси обличчя будуть занадто неоднозначними, щоб бути представником раси. (Звичайно, хороший мультиплікатор зможе запропонувати гонку лише кількома ударами - але це потрібно було б зробити навмисно, і тут ви хочете навпаки).

Перш ніж визначитися з логотипом, перегляньте логотипи компаній, які можуть дозволити собі скинути 6-цифрну суму для своїх, і подивіться, що вони всі роблять, а що не роблять, і наскільки далеко вони йдуть на абстрактний та детальний континуум .

Найпростіше, найясніше рішення цієї проблеми - не використовувати фігури будь-якого виду в логотипі.

Дотримуйтесь символіки та модифікації типу .

Якщо в символіці використовується якась недискриптна фігура "схожий на стик", це може бути прийнятним. Однак колір там відіграватиме велику роль. І можна помилково почати вписуватись у «мультиплікаційний» тип фігур, який може не бути повідомленням, яке компанія також хоче передати.

Ця проблема, як правило, не пов’язана лише з міжнародними продажами / послугами, але може бути локалізована. Якщо етнічна приналежність не є продажною точкою, якої часто немає, то найкращим варіантом може бути уникнення людей у ​​логотипах.

Скористайтеся кулаком і молотом, або просто молотком. Для обличчя немає потреби. Цей "логотип" на мій погляд досить складний. Він не буде добре розмножуватися при менших розмірах і натраплятиме на досить зловісний при великих розмірах. Я сприймаю набагато більше «світового домінування», ніж «обслуговування клієнтів».

_{Перебуваючи в США, цей образ просто нагадує мені доктора Манхеттана , всемогутнього, богоподібного, всезнаючого персонажа з коміксів " Вартові ".}

Добре. Нарешті, епоха постмодерну дійшла до цього форуму. Я не можу повністю висловити свою політично некоректну точку зору на частину "я ображений". Але я торкнуся деяких невідповідностей щодо самого логотипу.

Це не логотип, це ілюстрація, патч місії чи щось подібне. Це дуже приємно як таке, але як логотип його потрібно спростити.

На тлі небагато менших ліній, спрощена форма, напевно, трохи геометричніша. Це допоможе вам зробити більш загальну форму голови (але, звичайно, хтось пізніше заперечить, що це не жінка)

Звичайно, загальна форма повинна відповідати назві компанії ... Якщо її називають Nordic Manpower Inc ...

Ще одна проблема полягає в тому, що людина "працьовита для всіх нас", як згадувалося. Молоток (або правитель Т) виглядає як комуністичний символ, символ праці, а не технологічна концепція.

Як я можу уникнути, щоб логотип сприймався як несправедливий чи расистський чи як би там не було?

Гаразд, це сайт запитань та відповідей щодо графічного дизайну, оскільки ви зрозумієте, що хтось із тих, хто бере участь у цьому веб-сайті, може відповісти про те, як буде сприйматися ваш логотип. Ні тут, ні де-небудь. Ми повинні зробити кампанію з використанням логотипу, а потім статистику, щоб побачити, який відсоток людей постраждав. Я не думаю, що Photoshop вирішує цю проблему.

Побачене таким чином, ваше запитання тут поза темою.

Тепер може бути рішення, можливо, змінити питання:

Що робити, якщо логотип не концептуально представляє 100% приміщень, якими займається моя компанія?

Зрозуміло, що незалежно від того, наскільки гарний логотип, існує концептуальна невдача релевантності, оскільки ви його підняли, і не знаючи, чи вплине це на майбутню аудиторію чи ні, це щось, що потрібно вирішити заздалегідь.

І на це є надмірно проста відповідь: скажіть своєму дизайнеру логотип відмінно формально, але з концептуальною вадою, яку неможливо не помітити. Він, як професіонал, повинен знайти спосіб вирішити цю провину.

До речі, і це щось особисте, найбільша проблема з логотипом, як зараз, - це не можлива расова дискримінація. Для мене найбільш серйозним є його більш ніж визначене загальне графічне зображення, що імітує образи європейських авторитарних режимів початку минулого століття. Концептуально він передбачає авторитаризм, утиски та підпорядкування. Ми щасливо в 21 столітті.

Я бачив використання кольорів, які не мають колір шкіри, таких як синій або оранжевий або навіть сірий, щоб вирішити цю проблему.

Також слід розглянути можливість спрощення символу (та логотипу в цілому)

Джерело

PragerU іноді використовує темно-синій для людей:

Я бачив, як інші йдуть із силуетом

У всіх перерахованих вище прикладах вони використовували один суцільний колір для тону шкіри, який вирішує проблему кольору та спрощення.

Несправедливо до кого? Расист до кого? Люди, які не білі? Чому той факт, що чоловік білого кольору, має будь-яке значення для образу?

Я думаю, що вираз антипатії до білої людини є сам по собі расистським. Хоча я не маю пропозиції щодо альтернативи, я не відчуваю, що раса людини на знімку повинна бути головним фактором її створення. І сказати, що поява білого чоловіка на зображенні є расистським за ознакою його раси, надзвичайно оксиморонічно.

Люди, яких ображає просто існування білих чоловіків, також ображаються на все більшу кількість всяких речей (я підкреслюю їхню реакцію на просування здорових образів тіла, зокрема), і це було б нездійсненно і в кінцевому рахунку марно спробувати наситити їх часто нерозбірливий гнів навіть на найневинніші теми.

Я не переконую вас вносити будь-які зміни, зокрема, до іміджу, чи зберігаєте ви його таким, яким є, чи іншим способом, я просто відчуваю, що внесення таких змін до зображення, оскільки це може образити расистів підручника, невиправдано - контртенітивне, навіть.

Було б хорошою ідеєю, щоб не звертатися автоматично до когось, кого образила білість. Ніхто не може змінити свою етнічну приналежність, і той, хто образився на цей факт, є самим расистом.