Ви платите няні за відпустку за відпустку?


5

У нас няня неповний робочий день 3 дні на тиждень, і ми, як правило, платимо їй готівкою за ці 12 днів на місяць. Наша сім'я їде у відпустку на 2 тижні, коли її послуги не знадобляться, і нам цікаво, чи все-таки ми заплатимо їй за ці 2 тижні?

Відповіді:


2

Ми від’їжджаємо досить багато, але платимо няні, коли ми все-таки їдемо. Вона залежна від цього доходу і в іншому випадку почуватиметься дивним. Оскільки ми далекі від того, що тут проводяться 4 тижні відпусток на рік, ми іноді домовляємось з нею на годину довше за тиждень і подібні речі.


7

Це залежить:

  • Найголовніше, з чим ти погодився?
  • Чи очікується оплата відпусток?
  • Що роблять ваші сусіди / друзі?
  • Які закони вашої країни?
  • Наскільки ти любиш свою няню?
  • Чи є причина, чому ви можете продовжувати платити під час відпустки, щоб вони не шукали іншого роботодавця?

Я знаю деяких людей, які платять няням 1/2 зарплати під час канікул, а інших, хто приносить нянь із собою у відпустку. Я також знаю людей, які отримують повну оплату під час відпусток, але це зазвичай за повну роботу.

Зрештою, ви повинні піти з тим, що вважаєте правильним. Вам потрібно залежати від няні і підтримувати добрі стосунки. Швидше за все, вони варті кожної копійки і більше.

Я рекомендую скрембірувати десь ще і поговорити з ними.


0

Я б подумав, що було б дуже добре продовжувати платити, як керувати своїми відносинами з нею. Особисто, якби вона була дуже хорошою нянею, я б заплатила за той час і дала б їй знати, що ти робиш це за її хороші послуги. Зрештою, це не складе великої кількості грошей, і я впевнений, що користь у ваших стосунках того вартує.

Я не думаю, що це чорно-біле, оскільки ця людина відповідає за догляд за своїми близькими, і такі стосунки повинні бути хорошими.

Однак, якщо суворо визначити закони про неповний робочий день у цій країні, якщо у вас немає договору найму з цією особою, ви не маєте зобов'язань сплачувати її. Однак, як я вже сказав, пам’ятайте лише, чим вона зайнята.


-2

Оскільки в питанні згадується оплата готівкою, мені це звучить як робота за столом (тобто не сплата податків і нехтування іншими правилами). Якщо це так, то я б сказав, що ви складаєте свої власні правила. Ваша первісна угода сказала щось про оплату відпусток? Якщо ні, то жодна не включається.

Тож я не бачу, чому ви повинні платити за послуги, які не виконуються, якщо тільки не підтримувати добрі стосунки з нянею, або тому, що цього вимагає юридична трудова угода.


Законодавство більшості країн не дозволяє не оплачувати відпустку працівникам, тому це залежить від того, вона є працівником чи ні. У деяких країнах (наприклад, Швеція) кажуть, що няня повинна бути працівником, якщо ви її єдиний роботодавець. Звичайно, якщо у вас немає договору і не платите податки, все інакше, але тоді ви можете бути в лайні, оскільки ви порушуєте закон. :-)
Леннарт Регебро

Я оновив свою відповідь.
Torben Gundtofte-Bruun
Використовуючи наш веб-сайт, ви визнаєте, що прочитали та зрозуміли наші Політику щодо файлів cookie та Політику конфіденційності.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.