Чи помістили б ви своє посилання на профіль переповнення стека у своєму резюме / резюме? [зачинено]


140

Якщо ви подаєте заявку на нову роботу, чи поклали б ви своє посилання на профіль переповнення стека?

Це покаже роботодавцю, що ви є активним членом спільноти розвитку, а також дасть зрозуміти свої знання + наскільки добре ви передаєте свої ідеї.

Однак мені здалося б трохи химерним?


Це питання містить пов’язану інформацію та може вас зацікавити: programmers.stackexchange.com/questions/9948/…
Рейчел

1
Я вважаю, що різноманітність відповідей на це запитання є досить кумедним ... "Так", "Ні" та "Може бути".
Натан Тейлор

1
@Nathan: Справа не в тому, що є різні відповіді.
Джош К

Так, я б додав посилання свого профілю stackoverflow до мого резюме / резюме, бажано, у моїй спеціальній колонці "Інтереси"
ахмед

3
чому б не просто використовувати careers.stackoverflow.com ? Там ви можете створити загальнодоступне резюме з кількома відповідями ТА, які ви можете вибрати. Виглядає приблизно так: careers.stackoverflow.com/vartec
vartec

Відповіді:


117

Це залежить

Коли я шукав роботу місяць тому, я не додав посилання на SO у своєму резюме, але я зазначив, що беру участь у програмі SO, і додав посилання на мій блог, що містить «нюх» SO про About сторінки. На той момент у мене було близько 3000 респ.

Я б не намагався використовувати реп, але я б привернув до розумної участі. Якщо ти поводишся як дебіл на SO та привертаєш до нього увагу, це очевидно поганий крок. Але якщо ви скажете "ей, я беру участь у цьому спеціалізованому веб-сайті з питань питань і запитань", і ви давали хороші відповіді та задавали розумні запитання, це може працювати на вашу користь, оскільки це виявляє пристрасть до вашої роботи та колег-розробників.


15
+1 Погоджено. Я б не ставлю це до свого резюме, але зазначив би, якби воно з’явилося.
Вальтер

11
Це завжди хороша відповідь на те, "якими програмами, пов'язаними з програмуванням, займаєшся поза роботою?" питання.
STW

1
і ви, звичайно, не хочете, щоб ваш роботодавець перевіряв ваш профіль і бачив, як "ви
поводитесь

"Я не додав посилання на SO у своєму резюме". Я здогадуюсь, це було не тоді, коли ви подавали заявку на роботу на Stack Exchange, правда? :-)
alexwlchan

57

Так.

Ваш профіль SO дає змогу потенційним роботодавцям ознайомитись із фактичним кодуванням, а також на здатність вирішувати проблеми та звертатися за допомогою. Якщо у вас там є якась репутація, я б сказав, що це потрібно. Або URL-адреса поруч із контактною інформацією, або куля в розділі "Різне" / "Інше" зі своїм представником.


1
Цікаво, до якої «будь-якої репутації» можна було б відповідати?
Кріс

5
+1. Будь-яка репутація означає, що загальна сума є менш важливою, ніж те, що ви берете участь.

14
@Josh: Ви не можете мати ні найменшого уявлення , що ви робите , незалежно від будь-якої метрики на ваш resume- коледж ГПД, річний досвід роботи і т.д. Ніщо не є ідеальним доказом того, що «це компетентний програміст» , але репутація є показником. Більш важливі, однак, ваші актуальні запитання / відповіді, на які, сподіваємось, зацікавилися інтерв'юєри.
Fishtoaster

3
Крім того, це показує, що ви бачите необхідність постійно оновлюватись сучасними технологіями + активно брати участь у вільному часі
billy.bob

8
Аналогія GPA була найкращою. У мене 4.0, але я не можу програму, це так часто, що мені стає нудно. Крім того, я особисто думаю, що fishtoaster не говорить чіткого числового номера репутації, але більше, якщо ви маєте гарну репутацію в SE, ви, ймовірно, є хорошою частиною громади, яка дає хороші відповіді, задаючи хороші запитання. Впевнений, що хтось може створити репутацію, не роблячи нічого значимого, але, як сказав Джош К, якщо вони хочуть знати, вони можуть це дізнатися.
Кріс

50

Немає

Я б не розміщував жодного веб-сайту у своєму резюме. Я буду робити посилання на проекти або програми , які я зробив і іншу інформацію, яка легко застосовний до людини , який розглядає резюме. Моє резюме є резюме одна сторінки мене , у мене немає місця для півдюжини SO сімейних рахунків, LinkedIn, мій блог, Facebook, Twitter, Tumblr, Digg, Reddit, (ви отримаєте picutre).

Розміщення "У мене репутація XXX на сайті stackoverflow.com" - це як би сказати "У мене є 8,3k повідомлень на сайті myfavoriteforum.com." Це не професійно. Навмисне вказівка ​​людей на інше місце для інформації також є, на мою думку, неправильним. Що ви хочете отримати, додавши посилання у свій профіль LinkedIn? Історія роботи? Це має бути у вашому резюме. Люди, яких ви знаєте? З'єднання? Я думаю, це був би якийсь показник того, наскільки ви добре відомі в громаді, але, чесно кажучи, інформацію потрібно знайти в іншому місці.

Якщо вони піклуються, вони можуть відвідати мій веб-сайт, на якому я розміщую сторінку з відбитками, що посилається на різні онлайн-профілі. У моєму блозі я отримую більше рефералів, а потім отримую рейтинг репутації stackoverflow. Я перебуваю на одній з сторінок superuser.com, але ніколи не доводилося мені, щоб хтось кинув мені електронний лист через це. Репутація велика, проте вона не стосується вашої роботи.

Якщо я помітив, що я пишу надзвичайно гарну відповідь на щось, я перетворять це на допис у блозі. Іноді я навіть перетворять це на повністю роздутий додаток. Це отримує набагато більше визнання та уваги, ніж повзання ваших відповідей. Моя друга найвища відповідь на stackoverflow - це комікс XKCD. Моя найвища відповідь на програмістів - це пояснення дужки . Це не відповіді, якими я особливо пишаюся або відчуваю, що мені слід показати себе.


2
Я думаю, це залежить від вмісту публікації в StackOverflow. Я не можу пов’язати свій профіль StackOverflow у своєму резюме, але я включаю посилання на мій профіль Linkin, а також мій технічний блог. Вони самі мають посилання на мій профіль stackoverflow (і люди можуть розпізнати мої внески, щоб сказати mathoverflow або cstheory.stackexchange.) Зрештою, все про вміст, який створюється.
luis.espinal

2
@Luis: Я скоріше не включатиму посилання у своє резюме. Резюме має говорити само за себе і стояти окремо. Особисто я ніколи не дозволяв моєму пройти одну сторінку. Нещодавня історія роботи, основні моменти та шум. Якщо після цього ви не відчуваєте потреби дізнаватися більше, я, мабуть, не хотів би працювати там. І це не так, як у мене проблеми з пошуку роботи. :)
Josh K

1
Я чую тебе. Для мене немає можливості включити мою історію роботи та освіту без резюме на 4 сторінки (якщо тільки я не виключаю все, окрім останніх 5 років роботи). Плюс через певну кількість років, ви не можете мати резюме, яке не перевищує 2 сторінок (3-4 - це прийнятна норма, особливо в технічних роботах.)
luis.espinal

4
@Josh: Я розумію вашу позицію, і не став би штрафувати когось за те, що не маю жодного посилання. Але, оскільки останнім часом хтось, хто читав більше резюме, ніж я про це думаю, я не проти побачити деякі посилання на вашу присутність в Інтернеті. Не має значення, чи відсутні ваші технічні навички у вашому резюме, але це може допомогти, якщо це був прикордонний випадок. Якщо нічого іншого, це свідчить про те, що ви ставитесь до своєї професії як до всього лише як до 9-5 роботи.
KeithB

1
@KeithB - ​​О, я з вами згоден. Важливо мати добре організоване резюме. Після того, як ви її організуєте, нехай це буде 4 сторінки, якщо саме це потрібно. Існує різниця між: а) резюме, яке становить 4 сторінки, оскільки це літанія технологій, і б) це 4 сторінки, тому що воно включає десяток робочих місць, в яких розповідається про відповідний внесок у кожну, післядипломну освіту та короткий підсумок відповідних технологій. Кращі резюме для sr. позиції, які я бачив там, ніколи не були меншими за 2 сторінки, причому 3-4 є нормою (або більше для людей з 25+ років виробничого досвіду)
luis.espinal

19

У мене є спеціальний розділ щодо мого резюме, який показує потенційним роботодавцям, що я ефективно спілкуюся та добре працюю з іншими. У цьому розділі перелічено мою участь / досягнення у різних безкоштовних / відкритих проектах.

Вам потрібно щось показати, що ви не тільки знаєте, що робите, але вмієте добре ладити з командою своїх однолітків. Хоча так, ви можете це сформулювати в інтерв'ю, вам потрібно допомогти переконатися, що ви дійсно отримаєте дзвінок в першу чергу.

Багато людей стверджують, що досить високий показник репутації на Stack Overflow, як правило, показує, що ви не тільки знаючий, але і ефективний комунікатор.

Я знайшов багато випадків, коли цій теорії прямо суперечать. Є більше декількох людей на SO, які мають 12k + репутацію і послідовно і неймовірно грубі.

Коли я наймаю когось, я запитую, чи читають вони блоги, беруть участь у веб-сайтах, пов’язаних із програмуванням тощо, і я взагалі досліджую їхню участь у тому, що вони згадують.

Краще «загальний» конспект заходів у вільний час, наприклад:

  • Постійний учасник на веб-сайті Q&A
  • Регулярний редактор статей, пов’язаних з CS у Вікіпедії
  • Член Ліги за програмування свободи
  • Член / голосуючий член Software in the Public Interest
  • Засновник програмістів для етичного поводження з єдинорогами (PETU)

Просто покажіть менеджеру найму, що ви насправді насолоджуєтесь програмуванням настільки, що ви робите це у вільний час і що ви ладите з іншими. Немає підстав звертати увагу на одну діяльність лише тому, що вона містить числовий бал.


4
Люди їдять смачних єдинорогів?
sdg

1
+1 для "Просто покажіть менеджеру з найму, що ви насправді любите програмування настільки, що ви це робите у вільний час і що ви ладите з іншими".
Karthik Sreenivasan

10

Мені доведеться найняти когось у найближчі кілька місяців, і побачити, що людина бере участь у програмному співтоваристві, це величезний +1 для цього. Бачачи, що вони мають розумні способи вирішення проблем, поважно працюють з іншими, і мають сміливість визнати, що є щось, чого вони не знають - але вміють просити допомоги ... це дійсно привабливо. Я чудовий у всіх згаданих нами сферах? Не так добре, як хотілося б бути, але це частина росту. Якщо ви можете показати, що ви завжди росте, посилаючись на SO, перейдіть до цього.

Не ставте "У мене більше 9000 повторень на ТАК". але поясніть, що у вас є. Я не прихильник резюме з паперу, я хотів би бачити присутність в Інтернеті з портфоліо в Інтернеті (що це не завжди легко зробити, я розумію), але якщо вам доведеться наклеїти його на папері, покладіть його під " Професійні спільноти ", де у вас є таблиця спільнот, з якою ви вирішені, наприклад,

 Community        | description                           | involvement
 Stack Exchange   | A community of software professionals | I have participated in over 400 discussions on highly-technical issues, ranging from <your best two options here>.
 EFF              | Down with the man                     | I'm stalking politicians against NN in my blog
 FSF              | Free as in beer                       | I edit the man pages for YetAnotherY. The Y stands for YetAnotherY.

7

Коли я озирнувся , я помістив посилання на свою сторінку careers.so , яка містить посилання на мої облікові записи SO та SU, у блок із моєю контактною інформацією. Я відчував, що це ненав'язливий спосіб надати більше інформації, якщо хтось цього бажає.

Як хтось, хто останнім часом робив багато наймачів розробників, я був би радий побачити посилання на когось онлайн-профілі. Це не перетворить "не" на інтерв'ю, але це може підказати ваги, якщо я не впевнений, чи привозять когось, припускаючи, що мені подобається те, що я бачу в Інтернеті. Це дає набагато глибше уявлення про те, як хтось міг би вписатись у команду, що коли-небудь резюме.


5

Напевно, ні,
це не досягнення, але найбільше тому, що він ставить під контроль все, що ви коли-небудь говорили. Я не проти казати одноліткам, що я щось не знаю, щоб я міг навчитися в них, але не хочу, щоб роботодавець бачив це. Я просто не можу довіряти комусь в HR, щоб він знав, що хтось, хто може визнати, що не знає, все краще, ніж той, хто думає, що це робить.


3
ви повинні сприймати це як фільтр для компанії, в якій ви хочете працювати. Якщо їх відділ кадрів не знає цього, або не може бути замінений менеджером, під яким ви будете працювати, ви не хочете там працювати
Віктор Яленкас

1
Я згоден на 100%. (Не розумію, що є голосом. +1)
Нік Спріцєрт

2
@Victor І якщо б світ був ідеальним місцем, де кожен мав працювати саме для того, кого хотів, то ви коментуєте, це мало б сенс. Так як ви показуєте дуже мало розуміння реальності. @Nick Деякі люди не люблять чесних відповідей. Деякі люди також живуть у світі фантазій.
Клудж

Той факт, що люди насправді відмовилися від чесної відповіді, просто показує, наскільки марними ці "комунікації" можуть бути. У вас є люди, які не люблять відповідь, тому голосуйте за неї. Їм настільки загрожує той, хто має іншу думку, що намагається змусити їх видалити відповідь, натискаючи на них. Якийсь інтелектуальний дискурс, так?
Клудж

Ви завжди повинні прагнути до цього ідеального місця. Якщо вам справді потрібна робота, прийміть її, але тоді ви будете нещасними. Якщо ви можете дозволити собі вибір, ось настанова. Вам може здатися, що я недоброзичливий, принаймні в моїй реальності я із задоволенням працюю на крутих проектах. Єдиний раз, коли я зробив поганий вибір, я негайно виправив його.
Віктор Яленкас

5

Подивіться на це так

Я ніколи не знав про Джона Скіта, поки не почав використовувати Stackoverflow. Щоразу, коли я читаю будь-яку його відповідь, я відчуваю все сильніше і сильніше почуття, що він дуже обізнаний. І цього мені достатньо, що я можу сказати: добре, участь Stackoverflow має значення .

Які дані я б надавав

Але замість того, щоб надавати посилання на мій профіль та зібрані бали, я б краще:

  • надайте посилання на мої відповіді, тому що я вважаю, що вони є кращим показником моїх навичок
  • надайте інформацію про те, наскільки висока моя репутація, тому що вона, як правило, змінюється повільніше, ніж мої репутаційні бали (я зараз один з найкращих 0,25% всіх зареєстрованих користувачів - є 9987 сторінок усіх користувачів і за репутацією я перерахований на 25-й сторінці)

2
Так; Але він ... Джон Скіт. Не всі є!
Інженер

@Nick: Правда ... І не тільки це! Більш проблемним є те, що участь у програмі Stackoverflow може бути добре, коли ваше резюме надійде до роботодавця, тож воно буде перевірено розробником (сподіваємось). Але навпаки, участь Stackoverflow не має значення для рекрутингових агентів, оскільки вони, швидше за все, не розробники.
Роберт Коритник

1
@Nick. Ну, Джон Скіт справді не потребує резюме? Ймовірно, він отримає достатньо пропозицій для роботи, лише оголосивши про зміну роботи в дописі в блозі. Я впевнений, що за його голову знайдеться декілька першокласних компаній .
Роберт Коритник

1
Так, це я говорю. Використання його в якості прикладу значення участі в потоковому потоці, ймовірно, не має сенсу стосовно решти нас. Справа в тому, що він, ймовірно, виробляє більше цінності, коли він ламає вітер, ніж решта з нас за 6 місяців часу хрускіту. Технічні директори, ймовірно, поклоняються його статуеткам, вирізаним з дорогоцінних матеріалів, у темних куточках компанії HQ. Він майже напевно врізає щонайменше 80% внутрішньої роботи Всесвіту. І ще є час витратити на stackoverflow.
Інженер

@Nick: Ти маєш рацію. Але якщо ти десь на вершині, ти маєш право похвалитися цим, чи не так? Або якщо ви думаєте, що ваші відповіді можуть дати цінний погляд на ваші навички, то я це вітаю. Це те саме з посиланням на блог, де один розповідає про свою роботу. Рекрутери це не цікавлять, але потенційні роботодавці можуть бути. Це дає хороший огляд вашої роботи, якщо ваш блог, звичайно, цінний.
Роберт Коритник

4

Коли я коментував відповідь Джоша К (добре це врахувати), це залежить від типу вмісту, який ви вводите через свій обліковий запис stackoverflow. Ви можете це узагальнити до типу вмісту, присутнього у вашій присутності в Інтернеті. Я б, мабуть, цього не робив, не тому, що це погана ідея (і я не вважаю, що мій вміст є невідповідним), а тому, що я вже включаю в свій резюме мій профіль Linkin і блог технологій.

Тоді потенційні роботодавці можуть використовувати це для того, щоб розпізнати те, що я розмістив на SO, ServerFault або скажімо, cstheory.stackexchange або навіть slashdot, якщо вони цього хочуть. Я намагаюся створювати здебільшого хороший контент, але тут є пара WTF. Я не переживаю за них. Якби мій вміст містив високе співвідношення полум'я та LOLZ, я б хвилювався.

Раніше я мав таке подібне раніше під псевдонімом (молодші, дурніші дні), але це було повністю замінено на більш професійний зміст під моїм власним іменем. Старший все ще можна знайти, якщо він справді наполегливий, але тоді, якщо я не подаю заявку, я не знаю, таємний концерт або щось подібне, я не був би радий, якщо роботодавець піде в ту крайність, щоб знайти мою значно старший зміст.

Ні я б не погодився продовжувати співбесіду або працювати з такою компанією. Ймовірно кажучи, я сумніваюся, що таке явище є звичайним явищем для роботодавців, над якими варто працювати (за винятком робочих місць з поважними причинами для проведення обширних попередніх перевірок.)

Отже, це особистий дзвінок про те, чи потрібно включати в резюме профіль SO. Це залежить від того, який тип вмісту у вас є. Моє особисте відчуття полягає в тому, що я хотів би мати добре доглянутий профіль зв’язку чи блог із технологіями, мати посилання на інші ваші технічно орієнтовані профілі, і це (ваш профіль в Linkinid або технічний блог) включено у ваше резюме.


1

Я ще не розмістив свій профіль у своєму резюме, в основному тому, що я не думав про це під час оновлення. Здається, що в пошукових запитах Google на моє ім’я він постійно досить високий, тому люди, які знають, не матимуть жодних проблем.

PS. Я щойно створив свій профіль stackexchange.com, мав свій профіль stackoverflow.com протягом декількох років.


ви знаєте, що можете зв’язати їх, чи не так?
Віктор Яленкас
Використовуючи наш веб-сайт, ви визнаєте, що прочитали та зрозуміли наші Політику щодо файлів cookie та Політику конфіденційності.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.