Я сказав компанії, над якою працюю, я хочу поступово припинити свою роботу, але щоб я затримався пару місяців, перш ніж десь звернутися, щоб допомогти у підборі моєї заміни. Я запропонував це, оскільки я єдиний веб-розробник, і я не хотів залишати їх безпорадними.
Проблема полягає в тому, що вони хочуть найняти когось із недостатньо кваліфікованими, щоб уникнути виплати високої зарплати.
Що стосується мене, то це їхня компанія, і вони можуть керувати нею, як хочуть. Однак, коли мені потрібно допомагати знайти та навчити когось, перш ніж я поїду, я знаходжусь у такому стані, коли я не знаю, що робити.
Щоб зробити трохи перспективою, я створив для них систему електронної комерції середнього розміру, використовуючи структуру MVC; є ще щось, але я залишу це на цьому. Кандидати, з якими мене знаходять, - це люди, які ніколи не працювали програмістом, зробили пару справді веб-сайтів, які користуються статичністю, використовуючи програму WYSIWYG і називають себе веб-дизайнерами.
Я знаю, що ці люди не мають шансів на успіх. Я намагався пояснити це компанії, але вони не хочуть цього чути; вони думають, що один з цих людей може бути навчений і працювати на моєму рівні приблизно за рік. Реальність полягає в тому, що я не думаю, що їхній сайт триватиме рік, якщо вони йдуть цим маршрутом.
Я думаю, може, вони думають, що я просто намагаюся зробити так, щоб я виглядав добре, а нові кандидати чомусь виглядають погано, що зовсім не так. Я хотів би залишити те, над чим наполегливо працював, у здібних руках.
То що тут робити етично та професійно? Просто продовжуйте говорити їм, що ці кандидати не є добрими, поки вони насправді не знайдуть гідного, аж поки не настане час для мене, коли я покину їх ні з ким? Або просто прийняти, що вони збираються знищити себе і зробити все можливе, щоб вибрати найкращих з кандидатів і навчити його / її, що я можу, перш ніж поїхати?
Я дуже просто хочу тут зробити все правильно, щоб я міг піти з добрими умовами. І якщо через рік вони не зможуть, я можу мати чисту совість.