Чи згадує мій блог у своєму резюме корисним чи шкідливим для пошуку роботи? [зачинено]

У мене є блог, який я в основному використовую для запису рішень проблем, які у мене виникли, на які у мене виникли проблеми з пошуку відповіді. Здебільшого проблеми, коли онлайн-документ, який я переглядав Google, надав занадто багато інформації, і я знайшов відповідь на своє запитання на п'ятій сторінці мого третього хіта Google.

(Або якщо я поставив запитання тут, я або не отримав відповіді, або мене захлопнув за запитання про те, що "відповідь може бути легко гугл.")

Я часто шукаю речі в цьому блозі, щоб нагадати собі, як я вирішив проблему, і вона отримує пристойну кількість звернень і від інших.

У всякому разі, мені було цікаво, чи згадування цього блогу у моєму резюме допоможе чи зашкодить мені в пошуку роботи? Теми по всій карті.

Я би сподівався, що це показує, що це

• Я людина, яка знаходить рішення проблем
• Я використовував у своїй роботі багато різних технологій
• Я не боюся вирішити виклик

Що мене турбує, це показує, що це

• Ця людина мала проблеми з чимось таким простим?
• Чому ця людина турбується вести цей матеріал?

Будь-який блог, якщо він охоплює технічні теми, а не пригоди вашої кішки, може бути корисним для показу роботодавцям, що вас хвилює, що ви знаєте та як підходите до проблем. Подумайте про те, щоб трохи змінити свій стиль входу, щоб усунути той негативний, щоб він показав, що колись ви не знали X, де X - це тривіальна річ, яку повинні знати всі ".

Наступного разу, коли ви хочете написати: "У мене виникають такі неприємності протягом тижнів, зараз я намагаюся зрозуміти, як отримати перші 4 символи рядка за допомогою .NET, я був так розгублений, але врешті-решт я розібрав це, і по так я дізнався багато про функції String ... ", а потім написав корисну публікацію про строкові функції, але, можливо, вказав на себе як на когось, хто не знав цього основного, почніть замість цього" Деякі люди плутаються у всьому різному Тут є зручний підсумок ... ", а потім продовжуйте так, як у вас є.

Ви не брешите, ви ділитесь тією самою інформацією, якою ви мали б інакше, і ви допомагаєте іншим. Плюс це виглядає краще, коли інші розслідують вас.

Ви маєте рацію, говорячи про те, що деякі люди, безсумнівно, бачать вас як нобі, під час перегляду вашого блогу ... проте:

• більшість роботодавців НЕ відвідують ваш блог. Їм все одно
• частина решти роботодавців вважатиме це доброю справою. Буде бачити вас як вирішення проблеми!
• частина роботодавців, що залишилися, прийме вас як нобі.

Чи б ви були найняті і доповідали людині, яка думає, що він не повинен вас наймати, тому що ви задаєте собі запитання у своєму блозі?

Звичайно, ні!

Проблема вирішена.

Якщо хтось відкладе, що у них є блог у своєму резюме, я завжди буду його переглядати - або перед інтерв'ю, якщо вказано URL-адресу, або після цього (як я прошу в інтерв'ю). Я здогадуюсь, що я повинен робити це незвично, оскільки майже завжди блог не існує / офлайн, має єдиний запис та / або не оновлювався протягом еонів.

Я не сприймаю це як негатив сам по собі, оскільки це, на жаль, так часто, але я вважаю це великим позитивом, якщо блог цікаво читає. Це показує, що ви достатньо дбаєте про речі, щоб вести блог в першу чергу (зверніть увагу на себе - я дійсно повинен почати блог колись), але ще важливіше, якщо у вас виникли труднощі зробити щось, коли ви вжили заходів, щоб полегшити його про себе вдруге навколо.

Напевно, ні

Це прекрасне запитання @TheMoot. Це було обговорено кілька разів у дещо іншому формулюванні (наприклад, я повинен розмістити свій профіль StackExchange у своєму резюме тощо). Загальний консенсус, здається, полягає в тому, що вказівка ​​на веб-сайти є двогранним мечем і, ймовірно, найкраще дотримуватися традиційний формат резюме, в якому перераховано ваш досвід роботи та досягнення на роботі.

Крім того, якщо ваш потенційний роботодавець дійсно перебуває у присутності людини в Інтернеті, він все одно буде гугнути ваше ім’я.

Це не обов'язково.

Я завжди Google, кандидатів, з якими я беруть інтерв'ю, перевіряю все у Facebook, Twitter, Github і т. Д. Якщо у них є блог, знайду його і все одно прочитаю.

Я б сказав, що згадка про ваш блог буде корисною. Це дає історію вашого прогресу і показує потенційному роботодавцю, що ви здатні вирішити проблеми та достатньо старанно записати цю інформацію для подальшого використання.

Крім того, це відрізняє вас від більшості інших кандидатів, які, ймовірно, не мають власного блогу.

Демонстрація того, що ви можете кодувати, є основною частиною процесу співбесіди. Багато хто зазначив, що студенти, сертифікати та перебільшені резюме не допомагають розрізняти кандидатів на роботу. Схоже, ТА, технічний блог, презентація на конференції, створений вами веб-сайт, код на проект github / open source - це прекрасні способи створити портфоліо вашої роботи та навичок. Важливі також важливі посилання.

Я думав, ми відходимо від стратегій найму 1950-х? Мабуть, ні.

Це залежить від якості блогу. Те саме для авторської книги.

Коли я опитую кандидатів, якщо у них є блог, я переглядаю. Зміст блогу безпосередньо впливає на упередженість, яку я маю щодо кандидата.

Ви можете використовувати свій блог як приклад особистого управління знаннями, якщо це з’явиться у запитанні інтерв'юера. Інакше в інтерв'ю згадувати не потрібно.

Ніколи не включайте URL-адресу свого блогу в резюме. Коли персональна URL-адреса з’явиться в резюме, рецензент, природно, очікує, що веб-сайтом керується так само професійно, як і корпоративний веб-сайт (через власні очікування рецензента). Будь-який ознака непрофесіоналізму зашкодить вашим шансам порівняно з кандидатами, які не надають жодної URL-адреси.

Більшість сучасних компаній використовують деякі технології обміну знаннями, такі як внутрішня вікі, внутрішній блог, неформальна документація, дошка, складання прототипів тощо. Це додатково до будь-яких особистих приміток.

Ключові відмінності:

• Знання, згенеровані всередині компанії, зазвичай повинні зберігатися у внутрішніх умовах. Тому потрібно досягти рівноваги в питаннях задавати питання, не розкриваючи конфіденційну інтелектуальну / ділову інформацію.

• Сучасні компанії зацікавлені в підвищенні загальної (командної) продуктивності за допомогою обміну знаннями. Особиста примітка лише сприяє особистій продуктивності. Тому важливо, щоб ваші колеги могли зрозуміти вашу інформацію та вважати її корисною. Для цього може знадобитися хороша технічна майстерність письма.

Я не бачу, що поганого в тому, щоб бути повністю чесним у своїх навичках та вміннях. (Але виключайте невідповідну особисту інформацію, як запропонувала Кейт .) Тоді вам не доведеться турбуватися про те, чи перепродаєте ви себе чи перепродаєте себе, чи робота, яку ви шукаєте, буде нижче або поза вами.

ви помістили щось божевільне у своєму блозі? це має щось спільне з вашою роботою? Не завадить розмістити у своєму блозі, якщо це щось стосується вашої роботи. Сімейний блог був би гаразд, але, можливо, на мене так сильно не вплинув.