Як ти смажиш курку?
Це серйозне питання. Як ви збираєте наміри роботи інших людей у те, що працює для вас?
Я бачу так багато питань не тільки тут, але й на ТА, які задають питання "Чи слід використовувати x, y або Z?" поки мало уваги приділяється тому, як різка зміна може вплинути на команду, або (що ще гірше) ефект того, що хтось щось намагається, не розуміючи, як це працює. Що стосується методології розробки, ви її не розумієте, поки не використаєте успішно її, інакше ви просто дотримуєтесь сліпих порад.
Кожного разу, коли я бачу, "чи не спрацювали б у мене scrum?" я запитую "Я не знаю, ви пробували?"
Не читайте цих речей так, як вони походять із якогось духовного Писання. Візьміть те, що працює для вас, спробуйте, і якщо це працює, реалізуйте ті частини, які працювали. Це нічим не відрізняється від того, щоб взяти найкраще з того, що гальмує та в'яже , і зробити щось, що задовольняє ваші потреби.
У який момент хтось сказав "Дотримуйтесь, пишіть цей метод, або проклятий на все життя"?
Найкращий метод - це найкраща адаптація опублікованої та оригінальної мудрості, яка працює для вас .