Які типові обов'язки та досягнення, записані в резюме, для роботи з програмування? [зачинено]

12

Я збираю резюме та резюме та намагаюся думати про обов'язки та досягнення своїх попередніх робочих місць та проектів. Здається, їх не так багато, але, напевно, є такі, які я просто не вважаю таким, що варто згадати роботодавцю.

Які обов'язки та досягнення включає ваша робота та які з них ви перераховуєте у своєму резюме / резюме?

resume 
— Фіолетовий щупальце
джерело
6
Ви коли-небудь писали якийсь код? <- досягнення. Коли-небудь розробляти та / або виправляти функцію? <- відповідальність.
— Едвард Странд
1
Я відчуваю твій біль. Знайдіть оптимістичного друга, бажано, щоб програміст звернувся до продавця, і переказайте, що ви зробили з нею. Тоді ваш друг допоможе вам виписати деякі перебільшені речі. Повторно і знову читайте своє резюме. Потім інтерв'ю в 7 шалених компаніях, в яких ви не хочете працювати, і спостерігайте, як вони дзвонять вашим BS ... чи ні. Якщо ця лайна природно не скочує вашу мову, налаштуйте собі ще 7 інтерв'ю. Нарешті, для 15-го інтерв'ю зверніться до компанії, з якою ви хочете працювати. Вас мають прийняти на роботу на 20 інтерв'ю.
— робота

Відповіді:

9

Чи вирішив ваш код проблему? Якщо ви можете показати економію часу або грошей від створеного вами, це дуже корисно. Чи була ваша робота менш глючною, ніж інші, чи ви робили щось, що перебуває за межі звичайних речей CRUD для бізнесу? У моєму власному резюме використовується багато числових даних для підтвердження моїх досягнень. Менеджери, особливо типи MBA, люблять речі, які можна оцінити. Я говорю про процеси, де, наприклад, скоротив час з понад 24 годин до менш ніж години (чудово, що заміна курсору може зробити для продуктивності, а також не зайву обробку). Я згадую, як використання моєї програми баз даних скоротило час на відповідь на питання технічного обслуговування (у нас був дуже конкретний контрактний час, щоб відповісти або почати втрачати гроші. Моя програма швидше підняла проблеми, щоб їх можна було призначити та працювати над більш своєчасний спосіб. ) Чи продавали програмне забезпечення іншим, стаючи центром прибутку для вашої компанії. Ви виправили серйозну, важко знайти помилку, яка коштувала грошей компанії?

У моєму резюме є розділ досягнень, і я обираю і вибираю, на що його наділити, залежно від характеру роботи, на яку я подаю заявку (адже я маю понад 30 років досягнень, на які можу вибрати). Я вважаю, що ефективніше мати деякі конкретні досягнення, що стосуються потреб бізнесу (заощаджений час, заощаджені гроші, дотримані терміни перебування в межах бюджету тощо), ніж загальні відповіді ("Я написав пакети SSIS", просто не співпадає з "Я покращення показників імпорту на 312% "). Це також набагато ефективніше, ніж абсолютно марний розділ Цілей, який рідко отримує вам співбесіду, але який часто використовується для фільтрації вас з інтерв'ю.

— HLGEM
джерело
Боюся, у мене немає багато числових даних, але дуже корисна інформація. Дякую.
— Фіолетовий щупальця
@ Пурпурний щупальце, якщо ви почнете думати про це зараз, ви можете почати записувати ці номери для майбутніх резюме. Це я і роблю. Наприклад, коли я налаштовую виконання, я маю базову продуктивність та налаштовану ефективність, і я зберігаю ці числа в електронній таблиці, коли щось є суттєвим (саме так я знаю, що змінив процес з 24 годин на 40 хвилин або з 44 хвилин на 45 секунд). Те саме з іншими видами речей. Але вам потрібно думати про збереження номерів під час поїздки, щоб вони були там для вас під час оновлення резюме.
— HLGEM
Ідея з числовими даними досить гарна, ніколи про це не думав сам. Upvoted :)
— jlemos
3

Замість того, щоб зосередитись на своїй історії, слід зосередитись на роботі, на яку ви претендуєте.

Чого вони хочуть від вас? Чи можете ви показати їм, що вам підходить рахунок? Це ви маєте показати у своєму резюме.

— asoundmove
джерело
1
Ось чому вам потрібно посилатися на те, що ви робили в минулому, тобто на історію. Інакше ти просто тягнешся з повітря. Вам потрібен і контекст, і зміст. Ні те, ні.
— аква
@aqua, так, саме те, що я пропоную. Але лише стосовно того, що хоче бачити майбутній роботодавець. Це як кодування: ви кодуєте лише заради цього (це хобі), або кодуєте, щоб відповісти на реальну вимогу бізнесу (це професія)? Так само ви пишете резюме, щоб відповісти на певну вимогу (ви професіонал), ви не пишете резюме, щоб перелічити все, на що ви здатні (ви витрачаєте читацький час).
— asoundmove
2
Можливо, я мав би сказати, що я також намагаюся створити документ про управління кар'єрою, своєрідну історію кар’єри, щоб допомогти мені запам'ятати, що я робив на попередніх роботах. Тоді, коли я створюю резюме, я можу вибрати речі, які стосуються роботи.
— Фіолетовий щупальце
1
@ Purple, тепер це зовсім інша історія і чудова ідея.
— asoundmove
1

Крім загальних досягнень та досягнень, які ви можете побачити (деякі компанії пропонують визнання взагалі - наприклад, «Виділена» нагорода кожному, хто витрачає значну суму в офісі поза робочим часом), стандартні програми програмування включають:

  • Назви та опис завершених проектів, особливо якщо загальновідомі та видимі
  • Наставницька робота
  • Участь у змаганнях та результати, залежно від роботи, на яку ви претендуєте
  • Робота з волонтерами, включаючи основні внески в проекти OSS, адміністрування публічних форумів або навіть оцінки репутації (з ідентифікаційними посиланнями) на сайтах обміну стеками
  • Основний внесок у добре оцінені чи популярні блоги
  • Помітні сторонні чи особисті проекти
— чорничі поля
джерело
Використовуючи наш веб-сайт, ви визнаєте, що прочитали та зрозуміли наші Політику щодо файлів cookie та Політику конфіденційності.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.