Який тиск бути інженером програмного забезпечення? [зачинено]

Я думаю про кар’єру в галузі програмної інженерії, але перш ніж шукати роботу, я хотів отримати уявлення про те, чого особливо слід чекати від тиску. Це буде моя перша робота з програмування (тому я шукаю початковий рівень), тому я ще не дозріла як програміст.

Моє запитання - який тиск на цих роботах? Наскільки високий може досягти тиск?

Якщо ваш начальник дасть вам доручення, і він повинен закінчитися через два тижні, але це займе у вас 3, вас звільнять, тому що ви не можете виконати?

Чи дано вам час, щоб дізнатися більше про технологію, розвинути свої навички кодування та зростати, чи очікуєте, що ви це вже будете знати і промайструвати через проект?

Якщо у вас є проблеми з кодом, чи очікується, що ви самостійно впораєтеся з цим і працюєте самостійно, чи можете звернутися до інших за допомогою, якщо ви застрягли?

Чи очікується, що ви будете виставляти багато пізньої ночі, щоб дотриматись термінів?

Я знаю, що це може залежати і від компанії, але я просто хотів трохи ознайомитись з можливим тиском бути розробником / програмістом програмного забезпечення тощо. Я також знаю, що і на інших робочих місцях тиснуть! Я просто хотів би знати тиск, характерний для інженерії програмного забезпечення.

Я задаю це питання тому, що колись у мене був поганий досвід програмування, і я хотів дізнатися, чи більшість цих робіт однакові.

Якщо інженерія програмного забезпечення / розробка / програмування - це важкий тиск, з яким я не хочу впоратися, чи існують інші типи розробок, такі як веб-розробка, системний адміністратор тощо, які мають менший тиск, на який я можу потрапити, і все ще кодувати?

Дякую за прочитане, і я з нетерпінням чекаю почуття думок кожного.

Тиск існує лише в тому випадку, якщо ви це дозволяєте.

І ця заява справедлива для будь-якої роботи або будь-якої ситуації.

Тиск може бути сприйнятий як важливий у професії програмування, оскільки багато хто з нас поділяють загальні характеристики, такі як інтровертація чи відсутність впевненості в собі.

Якщо ваш начальник дасть вам доручення, і він повинен закінчитися через два тижні, але це займе у вас 3, вас звільнять, тому що ви не можете виконати?

Як він ВОЗ призначить вам завдання і встановлює, скільки часу ви повинні використати для його виконання? Знімайте тиск, оцінюючи свої завдання самостійно (якщо ви в команді, використовуйте Планування покеру )

Чи дано вам час, щоб дізнатися більше про технологію, розвинути свої навички кодування та зростати, чи очікуєте, що ви це вже будете знати і промайструвати через проект?

Час на навчання - це частина вашої щоденної роботи. Від вас, як очікується, будете навчатися нескінченно. Тому навчання не слід сприймати як тиск.

Я завжди казав собі це вивчати нову технологію - це як додати новий інструмент в пояс .

Якщо у вас є проблеми з кодом, чи очікується, що ви самостійно впораєтеся з цим і працюєте самостійно, чи можете звернутися до інших за допомогою, якщо ви застрягли?

Вміти звернутися за допомогою - це навик, який повинен мати кожен розробник. Люди, які намагаються вирішити помилку (одні), чинять тиск на них.

Чи очікується, що ви будете виставляти багато пізньої ночі, щоб дотриматись термінів?

Ви маєте на увазі кінцевий термін, встановлений вашим начальником двома питаннями раніше?

Якщо коротко: навчіться говорити "НІ" .

Єдиний тиск, який я особисто зазнавав, - це необхідність відмовитися від якісної роботи (що вимагає часу) і отримати розтріскування, щоб дотриматись термінів (в результаті чого код низької якості).

Оскільки, як правило, ніколи не вдається виправити речі, зупиніться на мить, щоб подумати, що ми робимо, і добре прочистивши та переробляючи код, це створює певний психологічний тягар, щоб продовжувати тягнутись у такий спосіб, який вам не подобається.

Якщо ви любите те, що робите, і хочете зробити все можливе, вам буде важко намагатися знайти магазин, який має правильне ставлення.

Якщо, з іншого боку, ви не байдужі і хочете лише отримати свою зарплату, буде легше.

У всіх випадках відповідь - це залежить. Існує кілька неймовірно високих завдань, таких як підтримка торгових столів в інвестиційному банку. Якщо торговці не зможуть торгувати, вони будуть кричати за вашу голову, і вони можуть це отримати. З іншого боку, є місця, де розробники цілий день сидять біля ігор. Зазвичай ви платите набагато, набагато більше за роботу в першому місці, ніж ви робите в другому, тому вам доведеться збалансувати грошовий прибуток та величину тиску, який ви можете впоратися.

Моє запитання - який тиск на цих роботах? Наскільки високий може досягти тиск?

Як і на багатьох робочих місцях, тиск буде настільки високим, наскільки ви дозволяєте, або настільки високим, як ви хочете. Якщо ви можете передбачити, що тиск спрямований вище рівня вашого комфорту, існують способи попередньо попрацювати, щоб знизити його.

Якщо ваш начальник дасть вам доручення, і він повинен закінчитися через два тижні, але це займе у вас 3, вас звільнять, тому що ви не можете виконати?

Якщо ваш начальник звільнить вас за це, вам все одно буде краще з новим начальником. З іншого боку, якщо ви зачекаєте, поки настане завдання, перш ніж попередити свого начальника, що запізниться на 50%, я можу сказати, що ви звільнити вас. Як тільки я абсолютно впевнений, що я буду запізнюватися на матерію, я повідомляю своєму начальникові, щоб він зміг вносити свої корективи. Налаштування можуть бути такими ж незначними, як і

Чи дано вам час, щоб дізнатися більше про технологію, розвинути свої навички кодування та зростати, чи очікуєте, що ви це вже будете знати і промайструвати через проект?

Більшість нових програмістів були б в шоці, коли вони знають, наскільки низькі очікування від їхніх навичок та знань. Очікується, що новий прокат, як очікується, дізнається це вже тоді, коли вони заявили, що мають безпосередній досвід під час співбесіди.

Якщо у вас є проблеми з кодом, чи очікується, що ви самостійно впораєтеся з цим і працюєте самостійно, чи можете звернутися до інших за допомогою, якщо ви застрягли?

І те й інше. Коли можливо, від вас очікується впоратися самостійно, але кожен стикається з ситуаціями, коли їм потрібно поговорити з іншими. Одним із запорук бути продуктивним програмістом є навчання різниці.

Я постійно кажу новим програмістам у своїй команді, що від них очікують запитання. Якщо вони не задають достатньо питань, то вони не роблять прогресу.

Чи очікується, що ви будете виставляти багато пізньої ночі, щоб дотриматись термінів?

Якщо вам доводиться виставляти багато пізньої ночі, щоб дотримуватися термінів, то ви або працюєте на стартап, або працюєте в компанії з серйозними проблемами планування чи управління.

Одне з найбільших речей, яке я зрозумів, що допомогло мені впоратися з тривогою щодо того, що очікувати, щоб потрапити в цю кар’єру ...

Як у тебе в школі? Як твої ровесники в школі? Як би ви оцінили рівень свого інтелекту та здібності вирішення проблем порівняно зі своїми колегами? Наскільки ви працівник ставитеся до своїх однолітків?

Яку б оцінку ви не ставили на запитання, які я щойно задавав, опустіть ще одну планку, і це, як правило, рівень, на якому працюватимуть НАЙ БІЛЬШЕ люди, з якими ви коли-небудь працюватимете професійно.

Середній показник IQ становить близько 100 у загальній сукупності, а середня етика та рівень стресу у більшості інших програмістів загалом розслаблені. Не чекайте, що середній показник буде набагато іншим, незалежно від того, який вибір професії ви зробите.

Я хочу зауважити, що інтелект важливий, але він набагато менш важливий, ніж сильна трудова етика, мотивація та пристрасть.

Якщо у вас є ці три останні речі, то ви будете вище середнього рівня в цій галузі і цінні, навіть якщо зробите кілька помилок і навіть якщо ви не такі розумні, як інший хлопець. Усі роблять помилки, будь-який ДОБРИЙ роботодавець усвідомлює це, але те, що їм подобається бачити, це те, що ви навчилися цьому і докладаєте зусиль, щоб вдосконалитись і вдосконалити себе.

Якщо тиску ніколи не буває, ви працюєте в місці, яке просто не хвилює або надає товар чи послугу, яку ніхто не хоче. Частина викликів - вимоги до часу. Коли це статус-кво, ви, ймовірно, працюєте на того, хто не знає, що вони роблять, або ще гірше, що ви робите. Будь-який ідіот може просто попросити швидших поворотів. Тоді ви розвиваєте персонал, який переживає шкідливу звичку завищувати свої оцінки. Це перетворюється на одну велику гру витраченої енергії.

Шукати:

1. змістовна робота
2. ресурси для виконання роботи
3. повага до вашої професійної думки

Все це відносно. Деякі працюють у фінансовому секторі і, можливо, не мають зв'язку між своєю роботою та фінансуванням науково-дослідного проекту з лікування раку або надання можливості людям заощадити на пенсії. Під час співбесіди ви оцінюєте компанію відповідно до ваших потреб. Поцікавтеся, як вони працюють із запізненням на проект та чому доступна така посада, яка швидкість переходу працівників.

На мій досвід, психологічний тиск може бути дуже високим через деякі помилки, яких можна уникнути.

Найважче, я думаю, - чітко спілкуватися .

• Якщо ваш начальник дасть вам доручення, і він повинен закінчитися через два тижні, але це займе у вас 3, вас звільнять, тому що ви не можете виконати?

Якщо до цього ви сказали, що можете впоратися за два тижні, то це не добре. Ваша відповідальність полягає в тому, щоб оцінити, скільки часу вам потрібно, щоб закінчити свою частину роботи, і сказати це перед тим, як почати.

Іноді важко точно оцінити, особливо визнати, що певні речі можуть зайняти більше часу, ніж ти думаєш. Але, хоча розробка програмного забезпечення дуже складна і тому може бути трохи непередбачуваною, ви можете зробити все можливе, проаналізувавши свій минулий досвід із подібними завданнями.

Це питання тісно пов'язане з другим:

• Чи дано вам час, щоб дізнатися більше про технологію, розвинути свої навички кодування та зростати, чи очікуєте, що ви це вже будете знати і промайструвати через проект?

Якщо ви недостатньо знаєте технологію, то, можливо, найголовніше, ви не можете точно оцінити . І іноді це може бути важко визнати ("звичайно, я можу це зробити. Є багато навчальних посібників node.js, я обов'язково підберу його через 2 або 3 дні, щоб нічого не затягувати!") .

З іншого боку, важко пам’ятати, що, не вивчаючи нових речей, ви втрачаєте набагато більше, ніж можете отримати, заробляючи багато грошей (на мою думку). Іноді краще взяти кілька не дуже термінових або дорожчих проектів лише заради вивчення нової технології, схеми дизайну тощо. У такому випадку вам слід дати зрозуміти керівництву, що ваша оцінка може бути вимкнена.

• Якщо у вас є проблеми з кодом, чи очікується, що ви самостійно впораєтеся з цим і працюєте самостійно, чи можете звернутися до інших за допомогою, якщо ви застрягли?

Хоча це може бути привабливим вирішити це самостійно (спілкування HARD), не варто робити цього, якщо проблема може завадити завершенню проекту вчасно.

• Чи очікується, що ви будете виставляти багато пізньої ночі, щоб дотриматись термінів?

Я думаю, що це залежить від компанії і не характерно для роботи з програмуванням. Якщо коротко, якщо ви працюєте пізно багато пізно або це робить більшість ваших колег, то, напевно, вас очікують, що не дуже добре, і, можливо, краще уникати (спілкування знову).

Коротше кажучи, я думаю, що хоча можливість психологічного тиску може бути вищою, ніж у деяких інших, менших, мабуть, професій, орієнтованих на інтелект, чітке спілкування та правильне ставлення можуть врятувати вас від цього. Зробіть це звичкою! =)

Я вже 5 років займаюся програмним забезпеченням, і так, є тиск. Але скажіть мені одну роботу, де можна працювати без тиску.

Якщо вам відповісти коротко, буде тиск, але це не буде таким, що вб'є вас (і якщо хтось захоче, щоб ви закінчили роботу за 2 дні, але, на вашу думку, знадобиться 3 дні, просто ввічливо скажіть, що вам потрібно 3 дні для роботи. Я не думаю, що хтось буде проти цього).

Причиною, що я відповідаю на ваш запит, є те, що я теж не мав таких страхів у своєму розумі (пізніше я зрозумів, що я лінь, яка змусила мене так думати).

Заходьте до програмного забезпечення та насолоджуйтесь.