Щоб трохи розширити відповідь Джеремі, важлива відмінність полягає у праці та капіталі. Праця - це просто кров, піт і сльози, які ви поклали, щоб зробити товар чи послугу, що продається на ринку. З іншого боку, капітал - це виробнича власність (інструменти, сировина, земля, ІС тощо) та ліквідні активи (тобто гроші), які перетворюються за допомогою робочої сили у вищезгаданий товар або послугу. У сучасних економічних відносинах корпорація (тобто її власники / інвестори) надаватиме капітал (або "засоби виробництва"), а працівники забезпечують робочу силу. Хоча немає формули для визначення того, яка частка проданої вартості даного товару чи послуги повинна припадати на тих, хто забезпечує капітал, і тих, хто забезпечує робочу силу, капіталістичні товариства, як правило, віддають перевагу тим, хто володіє капіталом (тут не дивно).
Однак Беллок виступає за суспільство, в якому більшість людей надають і капітал, і робочу силу для товарів і послуг, які вони продають. Це те, що в цьому контексті мається на увазі під «самодостатністю». Ви самодостатні, якщо володієте всім необхідним для виготовлення та продажу, щоб продати життєздатний товар на ринку. Крім того, оскільки власність - це те, що забезпечує економічну силу, людина, яка володіє всіма аспектами виробництва, має ресурси для того, щоб не зловживати ними в економічній взаємодії. Роботодавцю потрібно буде платити вам більше, ніж ви могли заробити своїми власними ресурсами, перш ніж ви будете працювати на них, а клієнти будуть виконувати їхні контракти, коли вони знають, що у вас є ресурси, і бажання взяти їх до суду, якщо вони відмовлять. Один все ще залежить від мережі економічних взаємодій, що складають ринок, але одна "
У контексті програмного забезпечення це може спричинити щось на кшталт початкового чи незалежного підрядника. Я знаю людей, які це роблять, і низькі перешкоди для вступу в розробку програмного забезпечення роблять це набагато простіше, ніж багато інших сфер. Навіть ті з нас, хто працює для роботодавця, все ще працюють досить добре, але як кваліфікована робоча сила на ринку великого попиту, ми маємо неабиякі економічні важелі. Незважаючи на це, ми, працівники, не володіємо такою самою незалежністю чи силою, як ми могли. Основна причина, якої ми не робимо, - це те, що ми занадто боїмося. Існує безліч перешкод для вступу до незалежних виробників будь-яких видів у формах законів, податків та нормативних актів, які часто виступають великим бізнесом та підписані нашим урядом. Крім раціональних проблем, є і культурний образ, який ми маємо з висоти американського капіталізму. Думка про те, що отримання хорошої роботи (можливо, після здобуття наукового ступеня) та наполегливої роботи забезпечать вам всю економічну стабільність, яка вам коли-небудь знадобиться. Незважаючи на те, що реальна заробітна плата не йшла в ногу з продуктивністю праці робітників протягом останніх 40 років (змушуючи більшість сімей отримувати 2-х дохід із необхідності, не маючи на увазі права жінок) більшість людей не почали усвідомлювати шахрайство до спаду .
Справа в тому, що наша форма капіталізму - це один із циклів буму та розпаду, і ми ніколи не будемо в безпеці до тих пір, поки невдачі декількох «занадто великих до провалу» компаній визначають засоби до існування мільйонів і мільярдів людей. Якби наша економіка була серйозною фермою, я не думаю, що це навіть покращило б час роботи PlayStation Network. Відверто кажучи, нам потрібно краще збалансування навантаження та надмірність.