Бос просить працювати понаднормово, але під радаром [закрито]

Тож днями мій начальник (назвемо його Colfax) попросив мене працювати над проектом, але щоб я не мав обговорювати це ні з ким (включаючи інших програмістів у моїй команді), і що це доведеться робити поза звичайною роботою годин. В обмін Colfax запропонував мені дні позачергових відпусток, що дорівнювали годинам, проведеним на проект. Коли я запитав Кольфакса, чи знає його начальник (назвемо його Шуйлер), що він пропонує, Колфакс сказав, що Шуйлер не знає, і мав на увазі, що він (Колфакс) потрапить у біду, якщо Шуйлер дізнається це. Мій бос також сказав, що якщо я буду йти разом з цим, мої зусилля запам'ятаються для "майбутнього розгляду".

Робота призначена для нашого роботодавця, тому все, що там, є на підйомі. Однак у мене є неприємне відчуття щодо всієї справи. Частина мене хоче працювати над проектом - як це ви знаєте - кодування та кодування чогось крутого і досить простого. З іншого боку, вся справа здається непосидючою і непосильною.

Я б був «поганим працівником» за відмову від додаткової роботи? Або я морально виправданий, щоб не виконувати роботу?

ОНОВЛЕННЯ

Я знаю, що минув час, коли я опублікував це питання, але я подумав, що людям, які брали участь у дискусії, може бути цікаво дізнатися, що Колфакс кинув через пару місяців після цієї розмови. Отже, якби я слідував за цим, це, мабуть, було б дарма. Незалежно, дякую за коментарі всім.

Те, що Шуйлер не може знати, є дуже підозрілим. Це одне змушує мене сказати:

"ТРИМАЙСЯ ПОДАЛІ"

Colfax просить вас, оскільки ви вважаєте, що кодування акуратне. Можливо, це означає, що ти навіть у цьому хороший. Але це також означає, що якщо ви це зробите, він майже напевно пам’ятатиме, що ви сказали «так» у майбутньому. Здебільшого, коли у нього є ще один проект після години. Є всі шанси, що "майбутні міркування" ніколи не спрацьовують, і він намагається змусити вас відкласти ці дні відпустки на книги до далекого майбутнього, ймовірно, довго після того, як хтось із вас покине компанію. Якщо він може приховати той факт, що ти перебуваєш у книжковій відпустці, чому він не може просто приховати тебе на очах, коли ти працюєш над цим «проектом, який приносить користь компанії»? Відповідь: Він, мабуть, і не може зробити.

Якщо це одна з тих угод, де справді випадок, коли керівництво не вірить у це, але Colfax вважає, що це варто зробити, я б запропонував сказати йому забути про дні компенсації і що ви хочете представити результати разом з ним ( це не на користь компанії, якщо компанія не дізнається про це, правда?). Його відповідь на це скаже вам багато про те, де він етично стоїть. І ви могли зробити проект з чистою совістю. Це також найкращий спосіб переконатися, що ви отримаєте "майбутні міркування", оскільки його начальники будуть знати ваш внесок.

Якщо у вас є серйозні сумніви щодо того, чи є щось етичним, це, мабуть, не так. Цей внутрішній голос є там чомусь; слухайте його.

Справжнім червоним прапором повинен стати бос, який пропонує вам канікулярні дні "поза книжкою". Це легко можна інтерпретувати як визнання наміру скоїти бухгалтерське шахрайство, яке є досить серйозним "ні-ні". Плюс до того, якщо начальник готовий приховати речі від свого начальника, то як ви знаєте, що він не бажає приховувати від вас речі? Ви могли б тут щось налаштувати.

Час взяти це комусь із авторитетом. Якщо те, що він вас просить, зробити незаконним, можна звернутися до поліції чи ФБР. Інакше піди до Шуйлера і поясни, що відбувається. Ви не пошкодуєте про це.

Ви можете бути "поганим працівником" в очах "Колфаксу" за те, що він не виконує роботу, але якщо немає підтримки та можливого відплати за виконання роботи з вищої верхівки чи компанії, ви були б лише "хорошим співробітником" до Colfax та "колишнього працівника" або "доганутого працівника", що стосується вашого роботодавця.

Спочатку слід з’ясувати причину необхідності цього заурочного понаднормового режиму. Тоді ви можете вирішити, що з цим робити.

Мені здається, що ваш шеф допустив помилку в плануванні, і для того, щоб завершити проект, потрібні ще декілька годин людини, не визнаючи цього ...

Насправді подібне відбувається багато. Я погоджуюся з Ланс, це звучить як проект, який він насправді вважає важливим, але не може переконати свого начальника викупити його. Якщо це так, ризик - все його.

Він грає в владу, і це закінчиться добре чи погано. Найчастіше, коли я бачу це, менеджер не буде звільнений, якщо він не окупиться. У гіршому випадку, вони можуть йому дорікати, але, як правило, його підлеглий (ти) був би повністю зірваний. Ви просто робили те, що вас просили, будучи гравцем команди, і нічого сумнівного не робили (я припускаю, виходячи з ваших даних).

Навіть більше, інколи розробники роблять це. Я це зробив пару разів. Переконаний у тому, що ідея спрацює, я спробую скласти прототип, щоб показати своєму начальнику та / або колегам. У цьому випадку це делікатна лінія, оскільки ви використовуєте час компанії. Але це справді може окупитися (хороша видимість та репутація льотчика), якщо це вийде. Однак це ризик.

Ваш начальник може просто намагатися зробити проект типу «скункс», який допоможе компанії. Поки він відшкодовує вам час, то в цьому не повинно бути нічого поганого. Поки ви довіряєте йому відшкодувати той час, тоді це буде принаймні гарним досвідом для вас.

Справжня проблема тут полягає в тому, що після закінчення роботи, і ви взяли відпустку, ви вразливі. Спробуйте пояснити, чому це те, що ви взяли додаткові дні оплачуваної відпустки, а далі ви пояснюєте цілу партію, тоді як Colfax наполегливо заперечує все.

У цьому справжня проблема ДРУГО, ніж ваш начальник бреше до своїх випускників, тобто.

Якщо це проект «скунс» , як деякі інші , вже здогадалися, я б сказав Колфакс (я люблю кодові імена: P) , що ви не хочете , щоб зайняти вільне час, але що ви дійсно хочете бути в зборах , коли ( імовірно успішний) проект представлений начальникам Colfax.

Зараз я б не сказав Colfax, але я б це зробив, тому що ви хочете переконатися, що хоч якась заслуга за виконану роботу йде саме вам , а не Colfax. Проекти Skunkworks є поширеними, коли люди працюють над прототипами чи доказами своїх концепцій у свій час, оскільки їхній начальник не вважає, що варто докладати зусиль. Якщо це те, що робить Colfax, і він просто змушує вас виконувати роботу, а не виконувати її самостійно, то ви не хочете, щоб він взяв вашу роботу і отримав всю заслугу за це (він повинен отримати трохи за те, що він з'явиться з ідеєю в першу чергу, можливо).

Але вам потрібно скористатися своїм найкращим судженням. Якщо ви думаєте, що проект є іффі (не схоже на це), то обов'язково тримайтеся подалі. Але якщо це дійсно піде на користь компанії в цілому, тоді не бійтеся ризикувати.

Все залежить від точного характеру твору, звичайно ...

Вся справа здається трохи моторошною. Ви довіряєте Colfax? Тому що вам доведеться довго, якщо ви це зробите.

Ви сказали, що маєте "неприємне почуття" з цього приводу. Я б цього не ігнорував.

Я намагаюся уникати того, щоб покласти своє майбутнє в руки однієї (не моєї) людини.

Я якось відчуваю, що, хоча робота - за клієнтом компанії, ваш начальник уклав сторонні домовленості з клієнтом. Він дізнався, що щось цінне для клієнта за ціновою політикою вашої компанії, тому він відмовив йому в стороні за меншу ціну. Звичайно, ваш начальник не робив би жодної роботи (це була б ваша робота) і збирав би всі гроші, а взамін він дав би вам бонусні вихідні дні. Якщо вас спіймають, ви будете винними, і він все заперечуватиме. Перевірте, що у вашому договорі. Ви можете також втратити свою роботу і хорошу репутацію, якщо вас зловить. Ви повинні піти до начальника свого начальника і поговорити з ним конфіденційно і запитати, що йому робити.

Якщо це законно, а ви не крадете .. тоді я б це врахував. Однак така ситуація рідкісна.

Спочатку з’ясуйте, що буде з вашою інтелектуальною власністю. Поки він особисто не отримає користь від коду, який ви пишете, це може бути добре. Моя обставина, що він використовує свою власну позицію, щоб досягти певних зусиль, щоб він мав прибуток.

Правда полягає в тому, що якщо він отримує прибуток від вашої роботи (бічним бізнесом), а ваша компенсація відключена від вашої денної роботи, це краде. Ви не хочете відкривати цю банку глистів. Оскільки ця особа є начальником, вона призначила вашою власною компанією, що у друга чи колеги може не бути, що створює конфлікт інтересів і може бути чимось зацікавленим у вашому відділі кадрів.

Діліться тим, що ви вирішили зробити з цією темою (і будь-яким потенційним результатом) Мені цікаво

З огляду на ваш опис, я б бачив це як можливість. Це не величезна кількість годин - просто робіть роботу і не приймайте компенсацію вчасно. Таким чином ви не ризикуєте, оскільки Colfax попросив вас зробити цю роботу.

Можливий виграш - це бонус або, можливо, Colfax може підштовхнути вашу кар’єру. З точки зору втрати, ви можете втратити лише години, які ви вклали в класний проект.

Якщо ви відмовитеся від Colfax, вам точно не сподобається.