Чи справді автоматична винагорода на круїзах насправді йде на заробітну плату працівників круїзу?

Більшість круїзних ліній додають автоматичну винагороду кожному рахунку для пасажирів. Я не проти підказувати, якщо гроші насправді йдуть назустріч працівнику, але я абсолютно не люблю надавати бізнесу додаткові грошові кошти під висловом «підказки».

Як я можу дізнатися, чи дана круїзна лінія фактично виплачує 100% моєї «автоматичної підказки» своїм працівникам? Треба просто запитати членів екіпажу? Я не хотів би просити саму круїзну компанію, оскільки я припускаю, що вони будуть брехати або давати мені невідповідь.

cruising tipping

— ДжонатанРез
джерело

Це не йде до зарплати, це зарплата багатьох працівників, здається

— Бервін

@Berwyn можливо, що зарплата є фіксованою і не залежить від того, скільки людей платили в першу чергу. У цьому випадку я не хотів би залишати "підказку".

— ДжонатанРез

"Базова заробітна плата зазвичай низька - іноді лише 2 долари на день, - але дохід від чайових може становити 95 відсотків від загальної кількості прийнятих додому". Я думаю, що "підказка" може бути всім, що вони отримують

— Бервін

@jonathanreez заради повної відповіді було б чудово, якби ви могли отримати офіційну заяву від круїзної компанії та опублікувати її тут.

— користувач16259

Круїзні лінії завжди швидко стверджують, що підказки працівникам, завдяки яким ми припускаємо, що якщо ми отримаємо додаткові 50 доларів, то працівник отримає додаткові 50 доларів. Однак, як видається, таємне розслідування показує, що це не так.

Співробітнику під прикриттям обіцяють 1010 доларів на місяць (50 відео позначають на відео), і що він, "ймовірно, отримає набагато більше за підказки". Пізніше це "поправка" до 710 доларів на місяць. (1м30с).

Його фактична оплата (трохи більше місяця):

60 доларів основної заробітної плати
$ 600 підказки
$ 176, щоб внести суму, яку йому заплатили до мінімального контракту, який пропонувала компанія.

Щоб зрозуміти це, усі поради, які йому давали клієнти, використовувались не для збільшення кількості отриманих працівником грошей, а для зменшення кількості грошей, яку компанія мала йому дати. . Щедрий клієнт, який дав йому підказку на 50 доларів, просто знизив би суму грошей, яку сплатила компанія, а не збільшив суму отриманої працівником. Якби ти чайові менше, працівник не отримав би менше. .

TLDR: Співробітник не отримує вигоди від суми, яку ви накажете

— DJClayworth
джерело

Це може здатися дублікатом, відповідь, але це не так. Хочу зрозуміти всім, що додаткові поради НЕ означають, що працівник отримує зайві гроші.

— DJClayworth

Я не можу повірити, що ви могли скопіювати весь мій пост, змінити висновок і опублікувати його як свою власну відповідь. Я ніколи не бачив нічого подібного на TSE ніколи раніше

— Бервін

На користь майбутніх читачів ця відповідь є абсолютно неправильною. Дивіться нижче. Юридична фірма, яка спеціалізується на позові круїзних ліній, спеціально розробила цей сценарій, щоб обдурити людей. Таким чином, компенсації екіпажу насправді не досягають.

— Джонс-305

@ Johns-305 Як я вже зазначав вам десь, юридична фірма, про яку ви говорите, не створила це відео. Вони просто зняли широко опубліковане відео і розмістили його на YouTube.

— DJClayworth

Хтось, хто бажає спростувати претензію щодо офіціантів, може це зробити, наводячи чимало прикладів офіціантів, які насправді збільшували зарплату через поради. Цікаво, що в цій справі ніхто не надав еквівалентної інформації. Якби хтось робив це, я б неодмінно змінив цю відповідь.

— DJClayworth