Свобода пересування працівників є одним із основних будівельних каменів ЄС, і громадянам ЄС не потрібно отримувати попереднього дозволу на роботу в інших місцях ЄС.
На практиці деякі країни раніше (а можливо, і надалі) надають певну форму проживання на проживання, але на відміну від громадян, які не є членами ЄС, ви маєте право отримати (тобто офіційно дозвіл лише документує ваші попередні договірні права, це не так до влади країни, щоб дати вам це чи ні). На мій досвід, це формальність, яку ви завершуєте після початку роботи, нічого не буває, якщо ви її не отримаєте.
Наприклад, в Ірландії я кілька разів з’являвся в місцевому відділенні поліції, де, мабуть, лише один гарда знав процедуру, і його ніколи не було; його колеги просто сказали мені не турбуватися. У Нідерландах мені дісталося від міської адміністрації, де мене запитали, хочу я його чи ні, і мені сказали, що в основному корисно спростити такі речі, як отримання соціальних виплат, якщо я втратив роботу тощо. (У мене немає особистого досвіду з це, але я вважаю, що ви отримаєте право на добробут лише проживши кілька років у країні, ви не можете піти на "вигідні покупки" та переїхати в країну саме для цього).
Все це ще не стосується громадян Румунії, Болгарії та Хорватії, які до цих пір страждають від обмежень у певних країнах протягом 7 років після вступу їхньої країни до ЄС за перехідними правилами і іноді потрібно пройти багато бюрократії, щоб отримати дозвіл на роботу.
Звичайно, якщо ви хочете займатися регламентованою професією (починаючи з юристів та медиків, але в деяких країнах цей список дійсно довгий), вам потрібно визнати свою кваліфікацію. Налаштування такого типу речей, як можна більш гладко, є великою частиною того, що робить ЄС, але це навряд чи буде проблемою для короткострокових робочих місць. У багатьох країнах вам також потрібно отримати номер податкового / медичного страхування, який мали б місцеві жителі з дня народження, і які вимагатимуть роботодавці.
У деяких країнах, я підозрюю, що працювати легально, це також означатиме, що вам потрібно зареєструватися як резидент у місцевій адміністрації незалежно від часу, який ви маєте намір зупинитися (у Німеччині, Швейцарії, Нідерландах, мешканці повинні офіційно зареєструвати будь-яку зміну адреси в межах дні переїзду - мені це здається моторошно, але це дуже легко зробити на практиці). Так що все ще може бути якийсь - то тяганина участь , навіть якщо вам не потрібні дозволи як такі .
Крім того, невелика кількість посад у галузі оборони, охорони здоров’я чи політики може бути закрита для громадян з інших країн ЄС (але, звичайно, не всі робочі місця в державному секторі). Інформація про все це на офіційному веб-сайті ЄС дуже хороша.
PS: Імміграція в основному поза темою на цьому сайті, але знову ж таки, у нас виникають питання щодо роботи в Грузії чи Аргентині, і якщо ви є громадянином однієї з країн-членів, правила ЄС, очевидно, також дозволяють вам працювати на короткий час час, подорожуючи Європою.