Короткий відповідь області Legal Legal між ними потребує Juris Prudence :
Взагалі туристичні візи не дозволяють вам працювати працевлаштованими в країні, що видає документи. Але вони не забороняють вам робити свою домашню роботу під час відпустки.
Тут є чіткі речі та маються на увазі занепокоєння, які залежать від нації.
Перш ніж закони можуть бути створені, сформульовані, сформульовані, ратифіковані, а потім затверджені правовою / державною системою нації, існує певна кількість юриспруденції, яка повинна бути піддана для встановлення підстав, передумов, справ та юрисдикції для того, як ці закони будуть встановлені & виконано.
Відповідне запитання: що вважається "працюючим" у сценарії?
ФІНАНСОВА ОБМЕЖЕННЯ або ОПЛАТА чи ПЕРЕХОДЖЕННЯ, яку НАЦІЯ або ВЛАДЖЕННЯ виявляє під їхньою метою або юрисдикцією та / або їх ІНТЕРЕСАМИ та застосовують юридичні, фінансові, податкові та інші зобов'язання щодо зазначених ОБМІН.
І В ВИКОНАННІ,
Тоді його здатність відслідковувати, ВИЗНАЧИТИ ЗАСТОСУВАННЯ, ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ або ПОКРИТТЯ та ВИКОРИСТИТИ вищесказане
PS: Наприклад, громадяни США оподатковуються певним чином незалежно від місця їхнього перебування, але вони не можуть або не оподатковують їх на ВСЕ, ЩО БУДЕ.
Але, спершу ми повинні запитати, що вважається "працюючим" у зазначеній нації "X" під "туристичною візою"?
Як правило, віза на роботу (або юридичний дозвіл на роботу / придатність) або подібний фахівець / бізнес потрібні, якщо ваш намір і дія тягнуть за собою "роботу", яка має юридичні / фінансові наслідки у зазначеній нації.
В основному, це юридичне схвалення або несхвалення брати участь у "ВІДПОВІДІ фінансових платежів за СПЕЦИФІЧНУ ДІЯЛЬНІСТЬ" згідно з вказаною Державою та юрисдикцією.
Отже, що вважається роботою?
Для шеф-кухаря, який готує страву для своїх друзів за призначенням ? Але, якщо йому не платять за це в юридичному / фінансовому зобов’язанні відповідно до правил / юрисдикції країни, то чи працює він з точки зору цієї країни?
У надзвичайних ситуаціях, якщо лікар у відпустці комусь надає допомогу без будь-якої оплати; чи вважається це роботою?
Якщо я, як юрист-міжнародник, раджу двоюрідному братові щодо того, як він повинен вирішувати щось на законних підставах, без жодної плати тощо, чи вважається це роботою?
Знову ж таки, не залишаючи привілеїв "медичної / юридичної практики", ці речі ТИПИЧНО не є ФІНАНСОВОЮ / ЮРИДИЧНОЮ РОБОТОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ, а як ОСОБИСТІЙ ДІЯЛЬНІСТЬ через відсутність ФІНАНСОВОЇ НЕВІДКЛЮЧНОСТІ або ПЕРЕВОДІВ, які підпадають під дію "вимагає роботи" дозвіл "від нації.
Зараз є чимало професіоналів та підприємців, які дуже часто підходять до літаків, стрибаючи між зустрічами клієнтів, конференціями / виставками, мережевими зустрічами тощо, і в той же час продовжують "робити свою роботу", часом навіть у відпустці.
Отже, яка частина їх "роботи" повинна / може потрапити під "легально працюючу" v / s "незаконно працюючу"? Як правило, коли нація дає дозвіл на роботу / бізнес, це тягне за собою фізичну чи юридичну особу "законну придатність / привілей" для заробітку; тобто заробітна плата або дохід від "юридичної особи" У цій нації або якась фінансова / юридична діяльність, яка підпадає під її юрисдикцію / сферу діяльності
Отже, якщо я працюю з Нації А, мій клієнт перебуває у Нації B, і я проходжу через Nation протягом тижневої конференції, продовжуючи працювати над пропозиціями та проектами для свого клієнта, чи порушую я "правові пільги на роботу" Нація С? Якщо це було б так, є багато людей, які зараз працюють нелегально.
Чи могло б я навіть попросити у Нації С «дозвіл на роботу»? Вони майже б сказали, що це не підпадає під їх компетенцію.
Навіть якщо вони хочуть, щоб Нація не могла запропонувати жодного "дозволу на роботу / привілей" для особи / юридичних осіб, які працюють у зазначеній Нації, оскільки ця робота знаходиться поза їхньою фінансовою / юридичною юрисдикцією.
Я вважаю, що робота / бізнес, окреслені в будь-якій країні, пов'язані з роботою / бізнесом, що підпадає під юрисдикцію їх правових / фінансових рамок - як місцевих, так і міжнародних.
Робота проти податку на проживання?
З іншого боку, параметри місця проживання, коли особа несе відповідальність за податки понад X число днів, є ще одним правовим / фінансовим регулюванням. Але це пов’язано з ОБЛАДНАННЯм, а не законністю робити те, що вони роблять.
Виняток є, якщо перебування поза встановленим періодом (наприклад, 180 днів у деяких місцях) робить вас придатним / відповідальним сплачувати податки. Я думаю, що ОП просили взагалі. Для вічного перебування закони можуть бути різними для всіх країн та їхніми договорами .. тоді, знову ж таки, важко застосувати віддалену роботу, виконану на ноутбуці.
Отже, хтось із США, який працює на своєму ноутбуці чи смартфоні для організації та отримує зарплату / дохід від суб'єкта, який не має юридичних / фінансових відносин з "проїздом / подорожей через націю", хоча на коротких чи тривалих відпустках не перебуває під будь-яке покарання. Чому?
Знову ж таки, коли ми потрапляємо у міжнародне законодавство, багатонаціональний бізнес та корпорації, які мають правові / фінансові сліди через національні кордони, посади та перекази внутрішньофірмових компаній (переведення співробітників у МНК зі свого відділу в нації А до нації B), це питання стає більш складний і краще підходить для областей "Еміграція та легалізація / імміграція / оподаткування / бізнес".
Кінцева примітка:
Більшість людей в кінцевому підсумку роблять свою роботу / особисті речі під час подорожі до тих пір, поки між встановленими ЮРІСДИКЦІЄЮ / Юридичними та фінансовими рамками зазначеної нації не встановлено "фінансових / юридичних передумов чи взаємозамін" між цими суб'єктами / сторонами; до тих пір, поки ваше працевлаштування в США, тобто відносини роботодавець-працівник, не має прямих юридичних, фінансових зв’язків із країною призначення туризму або ТРАНЗИТУ, ви не повинні підпадати під зазначену юрисдикцію.