Програма Visa-Waiver, або VWP (до якої стосується ESTA) дозволяє в'їхати до США для туризму чи бізнесу, але не для роботи.
Відмінність тут справді полягає в тому, де вам платять. Якщо припустити, що ви вже працюєте в цій компанії і вам платять у Великобританії, то ваш візит до їхніх офісів у США класифікується як "ділова" поїздка, і, таким чином, має право на вступ у рамках VWP.
Поки ви перебуваєте в США, ви можете брати участь у «бізнесі» для вашої компанії, але фактично це повинен бути той самий вид бізнесу, який ви мали би здійснювати, перебуваючи у Великобританії. Вони не можуть виплатити вам додаткову заробітну плату (крім витрат / тощо) за те, що ви зазвичай робили у Великобританії, і вони не можуть виплачувати вас на місцях у доларах США або в будь-якій формі, яка вимагатиме від вас соціального забезпечення США Номер.
тобто ти хороший! Це одна з цілей, для якої була розроблена VWP, і я особисто робив саме те, що ви описуєте, принаймні десяток разів (з Австралії, а не з Великобританії, але в іншому випадку точно така ж ситуація)
Визначення того, що дозволено за візою B-1 (а отже, і відповідно до VWP), визначено в Посібнику Міністерства закордонних справ США Том 9 - Візи
Відповідний розділ:
9 FAM 41,31 N8 ІНФОРМАЦІЙНЕ ПОДОРОЖЕННЯ до США
(КТ: VISA-701; 15-15-2005)
Іноземці повинні бути класифіковані відвідувачами В-1 для бізнесу, якщо інше не підходить, якщо вони подорожують до Сполучених Штатів для:
(1) брати участь у комерційних операціях, які не передбачають вигідної зайнятості в США (наприклад, торговець, який приймає замовлення на товари, виготовлені за кордоном);
(2) договори про переговори;
(3) проконсультуватися з діловими партнерами;
(4) судовий процес;
(5) брати участь у наукових, освітніх, професійних або ділових конвенціях, конференціях чи семінарах; або (6) провести незалежні дослідження.
Варто також спеціально прочитати розділ у цьому документі, що стосується "Правління імміграційних звернень у справі Хіра", яка, як правило, стверджує, що участь у трудових активах у США, але не сплачується на місцях (крім витрат) як частина майбутня робота, яка в основному буде виконуватися за межами США, IS охоплюється статусом B-1. Ви можете знайти копію постанови Хіни на веб-сайті Міністерства юстиції.
Основна плутанина з B-1 / VWP - дуже неправильно вживаний термін "робота". Взагалі в імміграційному законодавстві "робота", коли вона використовується в більшості контекстів, насправді стосується працевлаштування та / або оплати праці (крім розумних витрат) у цій країні, а не акта фактичної роботи.
Як приклад цього, у документі Міністерства юстиції / INS " ДОСЛІДНА ДІЯЛЬНІСТЬ ДЛЯ БІЗНЕС-ВІЗИТЕЛЯ B-1 " конкретно зазначено, що "класифікація B-1 застосовується, коли іноземний роботодавець вимагає від іноземного працівника тимчасово працювати в США (США ) відповідно до міжнародних операцій іноземного роботодавця. " тобто дозволено "працювати" в США, перебуваючи під статусом B-1, але не бути "працевлаштованим" у США.
(Зауважте, що частина цієї заявки "іноземний роботодавець" майже напевно буде правдою, навіть якщо особа претендує на роботу в "Компанію США" на тій підставі, що фактичним роботодавцем буде місцеве дочірнє підприємство США - принаймні з юридичної точки зору)