Я намагався зробити наступне якомога загальнішим для особи, яка шукає невеликий веб-сайт або когось, хто хоче здійснити великий веб-проект. Він призначений для того, хто мало що знає про розробку веб-сторінок.
Питання, щоб задати і подумати
- Спочатку запитайте себе, які ваші потреби? Тоді чи людина / компанія наповнює ваші потреби? Людина чи компанія, яку ви плануєте наймати, займаються лише "Веб-дизайном", чи вони також можуть надавати веб-розробки, включаючи послуги програмування. Те ж саме стосується і копірайтингу, деякі веб-фірми мають копірайтерів для персоналу і можуть створювати контент, якщо вам це потрібно.
- Попросіть переглянути портфоліо та / або минулі проекти, виконані та / або будь-які проекти типу спільноти. Наприклад, якщо ви наймаєте особу, чи є у них веб-сайт чи беруть участь у деяких проектах з відкритим кодом в Інтернеті? Якщо ви наймаєте компанію, у них краще мати веб-сайт, ознайомтеся з портфелем.
- Якщо ви наймаєте приватного фрілансера, запитайте про поточний та минулий досвід роботи. Або 2 або 3 улюблені проекти.
- Запитайте про їх поточне навантаження на роботу. Які проекти у них зараз є? Якщо вони беруть участь у багатьох проектах або занадто зайняті, і у вас є термін. Є хороший шанс, що ваш проект може не привернути до себе уваги, якого він заслуговує, або ж ваш проект досягне терміну.
- Спершу отримайте оцінку та запитайте, скільки годин / тижнів знадобиться для завершення проекту.
- Запитайте, чи їхня ставка чи ціна заснована на часі чи на фіксованій платі. Що робити, якщо проект перевищить кошторис, будуть додаткові витрати або інша ставка?
- Запитайте про помилок. Якщо знайдені помилки пізніше, вони стягуватимуть їх з їх виправленням?
- Запитайте про технічне обслуговування. Якщо є технічне обслуговування, оновлення програмного забезпечення або пов'язані з цим проблеми, які можуть вимагати праці, виконаної технічним підрозділом, можливо, вони забезпечать певне обслуговування. Можливо, вони не надають жодного, і ви теж заплатите за це.
- Витрати на підтримку. Що робити, якщо вам потрібна допомога з готовим сайтом, або хтось із власних співробітників потребує співпраці з сайтом. Вони вас підтримають? Якщо ви не можете доплатити за це, якщо вам це потрібно?
- Витрати на сервер, налаштування електронної пошти та інші такі платежі? Що включено? Наприклад, якщо вам потрібна адреса електронної пошти, вони допоможуть вам?
- Чи підпишуть вони договір очікуваних результатів? Дуже багато людей не будуть робити контрактів. Це не означає, що не варто йти з ними. Але важливо отримати те, що буде доставлено, принаймні, на папері, щоб не було мішанок на місяць або на 6 місяців вниз, коли вони обертаються і кажуть вам щось на кшталт "ми ніколи не говорили, що підключимо база даних! " або "О, ви хотіли, щоб ми ввели дані у весь ваш каталог товарів? Вибачте, що це ще 4 тижні та ще 6000 доларів".
- Скажіть їм, який ваш бюджет, пояснивши їм, що ви хочете. Попросіть їх розповісти, наскільки це можливо побудувати. Чесний веб-розробник скаже вам прямо, що вам не вистачає у вашому бюджеті на те, що ви хочете, або розповість, як / де робити компроміси, щоб наблизитися до того, що ви хочете, де інші просто "розібраються в цьому" і робити все, що завгодно потрібно отримати ваші гроші.
Тарифи та витрати
Найпростіше - знайти веб-фірми, що належать до місцевого самоврядування, у вашому місті чи поблизу вашого місця проживання. Просто загляньте в телефонну книгу чи жовті сторінки. Виберіть кілька місць, заходьте або зателефонуйте до них, щоб просити ціну. Іноді добре спілкуватися в чаті віч-на-віч, щоб відчути щось. Оскільки ви не новачок у цьому, відзначте, наскільки вони корисні з вами, і якщо вони потребують часу, щоб пояснити речі так, щоб ви могли їх зрозуміти, якщо це потрібно.
Що стосується графіків, перевіряючи зарплатню.com, ви можете знайти різні професії та скільки зарплати за певні назви. Ось два:
" Веб-розробник програмного забезпечення ", Національна середня зарплата США: 73 054 доларів
" Вебмайстер ", середня заробітна плата США: 67 144 доларів
Тож давайте трохи по математиці. Якщо я найняв когось, щоб він працював на мене на повний робочий день 40 годин на тиждень, і я давав їм 4 тижні відпустки (за цей приклад не оплачується). Отже 40-годинний робочий тиждень, помножений на (52 тижні в році мінус 4 тижні для різного) = 1920 годин
- Заробітна плата 80 000 доларів на рік складає близько 42 доларів на годину
- Заробітна плата в розмірі 60 000 доларів на рік складає близько 31 долара на годину
Хороший пристойний діапазон оплати за даними цього пункту даних становив би від $ 20 / год до 60 $ / год. Ціни різняться, тому верхній рівень цього, ймовірно, буде в діапазоні від 75 $ / год до 150 $ / год.
Тоді, якщо ви є фрілансером, не рідкість стягувати плату навіть більше, ніж на основі досвіду, як, наприклад, якщо вони відомі веб-ніндзя, і ця швидкість швидко зростає. Наприклад, хтось із високих профілів, як Томас Фукс, стягує 800 доларів на годину. Найкращі фрілансери мають розкіш вибирати та вибирати своїх клієнтів, тому не ображайтесь, якщо вас відхиляють, якщо ваш веб-проект з будь-якої причини не цікавить їх.
Ви, можливо, не знаєте Томаса, але швидкий пошук Google за його іменем виявить, що він брав участь у великих великих проектах і йому можна довіряти, щоб влаштуватися на роботу. Зробіть те саме з фрілансерами, яких ви знайдете, або з компаніями, з якими спілкуєтесь. Шукайте в Google будь-які погані ознаки чи скарги попередніх клієнтів. Ви в основному не хочете їх шукати і знаходити якусь страшилку.
Звичайно, ви також можете піти до місцевих шкіл чи університету та побачити, чи зможете ви отримати студента, який потребує досвіду роботи над першим проектом. Вони можуть навіть зробити це безкоштовно. У деяких школах навіть є програми, за якими студенти зобов’язані працювати в компанії, щоб закінчити ступінь. Ці діти, як правило, хочуть вразити вас і зробити гарну роботу, оскільки це впливає на їх освіту.
Перезаряджена?
Якщо все інше не вдається, і ви все ще відчуваєте себе нездатним самостійно впоратися з технічною стороною, найміть консультанта, який все зробить правильно для вас і зосередиться на інших частинах вашого бізнесу.
Переплата за веб-сайт дуже залежить від роботи, яка була виконана та хто виконував роботу. Важко сказати, якщо ви нічого не знаєте про веб-сайти. Крім того, якщо ви вимагаєте певного терміну, ви, можливо, очікуєте сплатити більш високу ставку, якщо це вимагатиме виділення більшої кількості ресурсів (людей, машин тощо).
Ви не можете отримати якість роботи, яку ви очікували від того, хто стягуватиме найнижчу ставку порівняно з тим, хто платить більше.
Наприклад:
- Якщо хтось просто встановить WordPress для вас на вашому власному веб-сервері, а потім встановить на ньому дійсно фантазійну та безкоштовну тему WordPress з відкритим кодом і в кінцевому підсумку стягне вам 3000 доларів за це надмірну оплату. Але хитра частина - як знати різницю? Для вас це може виглядати як супер дивовижний сайт і ваш супер задоволений, а може, це краще, ніж усі ваші сайти друзів або краще, ніж ваша конкуренція. Тепер, якщо я стягнув з вас 300 або навіть 500 доларів, можливо, це може бути не надто “надмірним”. Ось чому, ймовірно, ви повинні платити погодинну плату, виходячи з кошторису, а не єдиного внеску.
- Якщо хтось на замовлення розробив для вас тему з нуля, вам слід розраховувати на оплату всього часу, що займає, включаючи спілкування назад та назад та розробку дизайну, щоб дійти до кінцевого продукту. У цьому випадку $ 3000, $ 5000, $ 10000 не є розумними.
- Якщо компанія робила власну базу даних, або програмування на замовлення, або навіть копірайтинг, це може бути ставкою / витратами, а також показує, що в створенні брало участь більше.