По-перше, я не зовсім впевнений, чи краще це питання підійде тут чи на робочому місці.SE. Тож пробачте мене, якщо він не в тому місці.
Ми опитуємось з деякими кандидатами на посаду в галузі розвитку, і наразі їх немає в нашому місті.
Ми хотіли б дати їм прості тести на кодування, щоб побачити, як вони будуть працювати в типових питаннях, з якими ми стикаємося в нашій щоденній роботі.
Чи є певні інструменти, спрямовані на це? Зараз ми використовуємо Skype, і я вважаю, що це має тенденцію до зниження продуктивності багатьох розробників, оскільки вони, як правило, сором'язливі і часто не можуть працювати, коли хтось прямо дивиться на них.
Проблема з надсиланням їм тестових питань електронною поштою полягає в наступному:
Неможливо дізнатися, що таке їхній розумовий процес, тому що ми просто бачимо кінцевий результат. Немає обговорення чи уточнення питання, що є важливим кроком.
Немає гарантії, що проблеми вирішили самі кандидати. Вони могли б надіслати його розумнішому другові, і ми не могли б це знати.
Як зазвичай вирішуються ці проблеми?