Для 4-х робочих місць, в яких я працював, я одягався офіційно два рази, діловий повсякденний раз і більше повсякденний раз. Наскільки важливий дрес-код для програмування інтерв'ю в ці дні? Чи роботодавець чи інтерв'юер не сприйматимуть вас серйозно, якщо ви підійдете випадково: звичайну сорочку та штани хакі з повсякденним кроком взуття (не кросівки)?

Очевидно, що недоодягнення - це великий ризик. Якщо ви з'явитеся на інтерв'ю, де вони очікують, що ви будете в костюмі, і ви вдягнете джинси та футболку, є велика ймовірність, що ваші інтерв'ю не сприймуть вас серйозно і будуть роздратовані, що ви не приймете їхня співбесіда серйозно. Я особисто ніколи не був на такому інтерв'ю.

З іншого боку, незважаючи на те, що тут говорять деякі інші відповіді, можуть бути серйозні ризики і для переодягання. Просто не правда, що просто надягати костюм на кожне інтерв'ю немає шкоди. Я працював у компаніях, де кандидати, які надягають костюми для співбесіди, вважають, що вони не є «підходящим до культури». У цих місцях, якщо ви надягаєте краватку або костюм на співбесіду, ви вважаєте себе "костюмом" - хтось, хто, можливо, повинен бути проданий чи фінанси - або навіть дебіл, який переодягнеться, щоб приховати свою некомпетентність.

Я обідав на обід з деякими колегами про інтерв'ю та наряд.

МО: Що б ви думали, якби кандидат на співбесіду прийшов у костюмі та краватці?
КУВЕРКЕР 1: Хто цей клоун?
Колега 2: Я думаю : «О господи, це якесь - то Enterprise Java Bean програміста»
Колега 1: Або я думаю , що він IS Enterprise Java Bean
ME: <вертіла взяти>

Ці місця не є міфічними чи маргінальними - вони є основними роботодавцями програмних інженерів, таких як Google, Microsoft та Apple:

Люди іноді задаються питанням, як вони повинні одягатися. Найголовніше - це відчувати себе комфортно. Якщо ви все ще хочете отримати рекомендацію, я кажу сорочку-пуховик або навіть футболку. Позов може бути занадто формальним у деяких компаніях (наприклад, Google).

Цей момент не настільки важливий, тому що людям не дуже важливо. Ви повинні запитати рекрутера про те, що носити, оскільки це відрізняється від країни та східного узбережжя / західного узбережжя. Така компанія, як Google, більш випадкова, тому, якщо ви підійдете в костюмі з трьох частин, ваші інтерв'ю можуть підняти брову. Якщо ви отримали товар з точки зору інженерних навичок, це все-таки не зловмисник. Один кандидат прийшов на співбесіду в готичній сітчастій сорочці з отворами, через які чітко видно його соски. Він все-таки влаштувався на роботу. (Я не рекомендую ризикувати.)
- Підготовка до інтерв'ю з програмним забезпеченням, Niniane Wang, червень 2006 р.

Ні краватки, якщо ви не продаєте чи продаєте. Я працював в Apple, Microsoft та Adobe, ніхто не пов'язує співбесіди з інтерв'ю для технічних посад.
- Прокоментуйте Ask MetaFilter

Єдине технічне інтерв'ю, в якому я коли-небудь відчував себе не в належному одязі - це час, коли я одягав костюм для інтерв'ю в Google. [закидає очі на себе] Люди, які опитували мене, з якими я сподівався стати однолітками, усі носили джинси та футболки. Я відчував себе повним ідіотом, мені було незручно цілий день (для стандартного 8-годинного інтерв'ю з Google марафоном), і я не влаштувався на роботу.
- Із цього пов’язаного питання щодо переповнення стека

Я працював у компаніях, де люди, можливо, пропустили пропозиції по роботі, бо вони прийшли на співбесіду в костюмі. Люди сказали б, що вони не дуже "культурні".
- Від коментаря до Joel на форумах програмного забезпечення

Ви абсолютно ОБОВ'ЯЗКОВО дотримуйтесь належної ретельності та з’ясовуєте, який рівень офіційної формальності очікується від кандидатів на співбесіду. Це означає робити наступне в цьому порядку та зупинятися, коли ви отримуєте відповідь: (1) досліджуючи на кар'єрі чи на сайті роботи місця для підказки - Google, наприклад, прямо говорить кандидатам для співбесіди "бізнес випадковий - це добре"; (2) запитувати друзів чи знайомих, яких ви знаєте, хто працює в компанії; і в крайньому випадку (3) попросіть представника кадрів або рекрутера, який розпочав співбесіду. Запитайте щось у відповідь "Я працював в офісних умовах із дуже різними рівнями формальності. Наскільки формально ви б сказали, що це у вашій компанії? "Або" Що успішні кандидати, як правило, носять інтерв'ю? "Є певний ризик, що інтерв'юер буде відключений, що ви не знаєте, що одягти на інтерв'ю, але я подумайте, що в більшості випадків ви можете уникнути подібної ситуації за допомогою попередньої ретельності; тобто крок (1) або (2).

Оскільки це варте, мої останні дві роботи були для стартапів у Силіконовій долині, і я надягав джинси на свої інтерв'ю з сорочкою-пуховиком та небіжними лоферами.

Коротка відповідь: Якщо прямо не вказано інше, завжди формально.

Йдеться не про те, щоб сприймати серйозно, а про те, що респондент виявляє повагу до інтерв'юерів і сприймає процес подання заявки на роботу серйозно.

Це для Кремнієвої долини:

Моє правило - одягатися досить красиво, щоб показати, що я доклав зусиль, але не настільки формально, щоб зробити інтерв'ю незручним або змусити їх думати, що я нічого не знаю про культуру Долини. Я жінка, що зазвичай зводиться до приємних джинсів з темним пранням, приталеної сорочки, хорошої (чистої) туфлі на низькому каблуці або плоского взуття, а може бути і куртки (але я завжди вдягаю куртки :)).

Потрібно пам’ятати, що вас можуть попросити змусити себе писати на дуже маленькій дошці, і може виникнути купа колін і дотягувань. Тож якщо ви носите піджак, будьте готові зняти його і переконайтесь, що він не прикривав дірку чи плями. Якщо ви носите підбори, переконайтеся, що зможете зручно постояти в них деякий час, і якщо вам потрібно буде думати про ноги (буквально), вас не відволікає виючий біль у стисненому маленькому пальці ноги. Це також причина спідниці довжиною до колін або коротшої спідниці, як правило, погана ідея, хоча я бачив, що вона успішно стягується.

Я також опитав багато людей. Якщо хтось з'являється в костюмі, я зазвичай дуже розвеселений, але це насправді не рахується з ними. ОТОХ, якщо хтось прийде в футболці, що склалася, і брудних джинсах, це не перше враження, оскільки це демонструє відсутність турботи та професіоналізму.

Відповідь завжди - «Одягайтеся відповідно до ситуації» - різні компанії матимуть різні культури та очікування; знайте їх, перш ніж з’являтися.

Ключовим є те, щоб ваше плаття не відволікало . Ви там, щоб продемонструвати свої таланти, а не конкурувати на модному показі.

Отже, якщо ви берете співбесіду в "старої шкільній компанії" (банки, фінансові, страхові тощо) - розумно, ви покажете одягнені в костюм і краватку, у меншої програмної компанії костюм і краватка буде забагато.

... і як хтось опитав декілька програмістів, є одне важливе правило, яке я рекомендував би: носити одяг, який добре підходить . Це стосується порад, щоб не допускати, щоб ваше плаття відволікало - якщо ви проявите одяг, який відповідає формі вашого тіла 10 років тому, це буде відволікати. Ви ніколи не помилитесь, інвестуючи в консервативне блейзер / спортивне пальто (не повинно бути «дорогим», а лише таким, що підходить), парою брюк, які добре підходять тощо.

Деякі інтерв'ю не піклуються, якщо ваша зовнішність відповідає стандартам одягу, які вони використовують на робочому місці.

Однак багато інтерв'ю будуть піклуватися. Це сприймається як знак поваги та серйозно цікавитись посадою, якщо ви приїдете офіційно одягнені. І навпаки, невиконання цього рішення може сприйматись як такий, що не сприймає цю позицію серйозно, демонструючи погане розуміння професійних очікувань або навіть неповагу.

Навіщо ризикувати, що інтерв'юер буде прискіпливим? Завжди одягайтеся офіційно, і ви ніколи не можете помилитися.

Якщо ви вже знаєте, що таке дрес-код компанії, одягайтеся послідовно. Це не завадить бути трохи розумнішим.

В іншому випадку роботодавець поставиться до вас серйозніше, якщо подзвонить і попросить, перш ніж з’явитися.

Якщо ви не запитаєте, і ви виглядаєте розумнішими, ніж дрес-код, я не думаю, що хтось подумає про вас менше. Якщо ви виявитеся менш розумними, вони будуть.

(Якщо це звучить важко, уявіть, що це за жінка, і часто отримуйте відповідь: "Сорочка, без краватки".)

Запитайте

тоді будь-який одягніть костюм. чи ні. і ще кілька символів, щоб відповідати мінімуму.

це не ракетна операція

Ви можете зробити висновок про дрес-код, хто є клієнтами компанії або розміром компанії. Чим більше "корпоративна" компанія або чим консервативніші їх клієнти, тим формальніше вам потрібно з'являтися. Однак якщо ви подаєте заявку в ігрову компанію або невелику компанію з веб-дизайну, формальне може призвести до відмови. Справедливо запитати, що таке культура під час розмови з рекрутером.

• Якщо сумніваєтесь, запитайте.
• Якщо компанія не є офіційною (юридичні фірми, банки, уряд), зазвичай безпечно носити брюки і пуховик без краватки. Це навіть вірно, якщо ти жінка.
• Якщо клієнт неформальний, принаймні носіть одяг без дірочок (навіть якщо це стиль) і утримайтеся від футболок "заяви". Вони можуть погано розгорітися, якщо у вас є хтось на іншому кінці столу, хто його образить.
• Якщо клієнт формальний, одягайтеся в костюм - з краваткою, якщо ви чоловік.
• Намагайтеся уникати розливу кави чи їжі на сорочці, перш ніж прийти на співбесіду.

Щодо взуття: розглядайте кросівки лише в тому випадку, якщо компанія неофіційна. Решту часу використовуйте щось більш консервативне. Загальне враження повинно бути розумним, але не переборщивим.

Це залежить від культури компанії. Якщо у вас є контакти в компанії, ви можете попросити їх поради.

Якщо ви не впевнені, помиліться на стороні переодягання. Деякі компанії абсолютно нахмуряються на недоодягання, тоді як інтерв'юер у будь-якій компанії досить рідко може засмутитися, що кандидат переодягнений.

Компанія, яку я щойно перетнув однорічну марку, є технічно діловою випадковістю, що більшість днів означає вантажні штани та сорочку поло.

Коли я прийшов на співбесіду, HR-хлопець попередив мене: "Ми діловий час. Якщо ви одягнете костюм, ми будемо з вас сміятися".

Точка: робіть те, що вам підходить, і вам не потрібно бути читачем розуму з цього приводу. Ви насправді можете запитати HR-персону, з якою ви її плануєте, це не дивно.

Я задзвонюся і скажу, що я мав можливість протягом кількох років взяти інтерв'ю про 20 людей на чотирьох посадах (речі веб-дизайнера), і я скажу вам, що для мене кожен, хто прийшов із повний костюм і краватка підозріло очі. Це не було укладення угод, але це означало, що людина, можливо, ... відчайдушна? Чи молодий, можливо? Важко покласти пальцем на це, але я і мої колеги погодились.

І перш ніж припустити, що це було на якомусь дикому старті, організація, в якій я працював, була місцевою (окружною) владою. Але для технічного інтерв'ю, повний маршрут недільного костюма просто змусив людей виділитися погано.

Костюм, як правило, вважається де-факто стандартним діловим одягом, тобто, коли ви їдете кудись вести бізнес, його завжди вважають за доцільне носити, якщо ви вже не знайомі з ким ви зустрічаєтесь. Так само на міжнародній основі ніхто не повинен ображатися, якщо ви з’явитесь на важливу зустріч у костюмі, а в деяких випадках люди будуть ображатися, якщо ви не одягнете костюм.

Інтерв'ю є офіційним діловим приводом, і, як такий, позов вважатиметься підходящим для цього випадку, якщо люди, з якими ви опитуєтесь, чітко не сказали, що у них є "випадковий офіс" або прямо не скажуть вам не носити костюм.

Що стосується особистої практики, я, як правило, одягаю костюм під час співбесіди, і коли мені сказали, що я не надто одягнений у діловий одяг. Однак, коли мені довелося брати інтерв'ю з кандидатами, я також висловив ті ж очікування і сам одяг костюм на цю подію.

Я завжди одягаю костюм і прив’язую до першого співбесіди. Перебуваючи там, я спостерігаю, що одягають люди, і повертаюся на друге інтерв'ю трохи вдячніше, ніж те, що носять мої майбутні колеги.

Це має свої ризики, оскільки костюм і краватка можуть бути ознакою того, що ви не підходите, але це майже завжди прощається на першому співбесіді, особливо якщо ви звучите так, як вам підходить, оскільки багато людей це роблять. Я б не наважився одягнутись у костюм та краватку на друге інтерв'ю, якби розробники не пов'язували краватку - занадто великий шанс створити враження, що я більше схожий на продажів чи маркетингу, ніж на програмного забезпечення.

Мені іноді кажуть, яке було б доречне вбрання для інтерв'ю, і я дотримуюся цієї поради. Ви завжди можете запитати, чи сумніваєтесь.

Це залежить від культури місця, де ви проводите співбесіду, тому визначте це спочатку.

Однак, якщо я знаю, що я переходжу до типової програмної організації, я, як правило, ношу одяг, який трохи кращий за те, що я зазвичай ношу, але недостатньо, щоб привернути увагу моїх колег на існуючому концерті. На практиці, коли я закінчив свою середину 20-х років, навіть на звичайній роботі я, як правило, ношу якісь пральні машинки, і пухові, але досить повсякденні сорочки з коміром, або в зимові місяці, гідний светр. Я думаю, що ця "форма" є більш ніж адекватною у більшості ситуацій з інтерв'ю.

Якщо ви не покажете одягнутий білий смокінг, у вас майже ніколи не буде знято очок за занадто формальний характер, то навіщо шанси на це. Я б сказав, костюм за замовчуванням, і застебнути сорочку і хакі на абсолютному мінімумі, і лише якщо ви випадково знаєте, що місце надзвичайне. Завжди намагайтеся переодягати особу, яка опитувала вас.

Моє загальне правило - це одягатися так, ніби ви зустрічалися з клієнтом .... б / с ви є. Ваш продукт - це ви самі та свій набір навичок.

Якщо вони не скажуть вам, що інтерв'ю буде "причинним", будьте в повному складі і не переконайтеся, що ви виглядаєте акуратно та професійно. Якщо вони кажуть причинно-наслідкові, я б навіть запропонував перейти до справи на співбесіду.