Запитання з тегом «team»

Це стосується групи людей (розробники програмного забезпечення, тестери, менеджери проектів, власники продуктів тощо), які працюють над тим самим проектом чи компанією. Однак зазвичай це стосується команди розробників програмного забезпечення.

15
Як я переконаю свою команду використовувати менші класи / методи?
Це питання було перенесено із переповнення стека, оскільки на нього можна відповісти на Exchange Software Stack Exchange. Мігрували 8 років тому . Відмова: Я новачок (це мій третій день роботи), і більшість моїх товаришів по команді більш досвідчені, ніж я. Переглядаючи наш код, я бачу деякі запахи коду та погану …

9
Як вирішити конфлікти між розробниками у вашій команді? [зачинено]
Закрито . Це питання ґрунтується на думці . Наразі відповіді не приймаються. Хочете вдосконалити це питання? Оновіть питання, щоб на нього можна було відповісти фактами та цитатами, відредагувавши цю публікацію . Закрито 6 років тому . Заблокований . Це питання та його відповіді заблоковано, оскільки це питання поза темою, але …

9
Поради для сольного програміста, команда якого розшириться найближчим часом [закрито]
Закрито . Це питання має бути більш зосередженим . Наразі відповіді не приймаються. Хочете вдосконалити це питання? Оновіть питання, щоб воно зосередило увагу на одній проблемі, лише відредагувавши цю публікацію . Закрито 4 роки тому . Вже 4 роки я займаюся сольним розробником невеликої компанії. У нас є декілька добре …

10
Надихаєш колегу застосовувати кращі практики кодування?
У питанні « Робота з моїм старшим співробітником» різні люди обговорювали стратегії поводження з колегами, які не бажають інтегрувати свій робочий процес із командою. Я хотів би, якщо можливо, вивчити деякі стратегії "навчання" колеги, який просто не знає сучасних методик та інструментів, а можливо, трохи апатично. Я почав працювати з …

3
На якому етапі проекту з відкритим кодом слід запросити внески від громади? [зачинено]
Закрито . Це питання ґрунтується на думці . Наразі відповіді не приймаються. Хочете вдосконалити це питання? Оновіть питання, щоб на нього можна було відповісти фактами та цитатами, відредагувавши цю публікацію . Закрито 5 років тому . Мені було цікаво отримати внесок у новий продукт із відкритим кодом, який розроблятиме моя …

2
Чи є право власності на функції належною практикою?
Нещодавно в моїй компанії було висловлено припущення, що один розробник повинен зосередитись (і лише один) на одній функції. Це означатиме щось на кшталт відведення розробника в сторону від звичайної команди команди, звільнення її від деяких інших обов'язків (зустрічей і подібних), і ця людина буде "єдиним", відповідальним за функцію, технологію розумною. …

4
Як сформувати команду розвитку
Я менеджер групи з 11 розробників програмного забезпечення, які доглядають за веб-сайтами / веб-додатками моєї компанії, в будь-який час працюють до 4 одночасних проектів плюс щоденна підтримка. У межах 11 розробників є суміш технічних навичок, назв робочих місць та досвіду, хоча структура команди рівна, і всі 11 розробників звітують мені …
22 management  team 

7
Що ви можете зробити щодо якості існуючих інтеграційних та одиничних тестів, будучи новим хлопцем у команді?
Повторною темою, на яку я потрапив у своїй кар’єрі, є те, що новий розробник приїде в команду і швидко відчуває недовіру до існуючих підрозділів та інтеграційних тестових наборів. Під час інтерв'ю керівництву вам кажуть, що вони "наполегливо підтримують тестування підрозділів" і що вони відкрито заохочують це. Вони так роблять, але …

8
Що робити, коли мій керівник розбиває мою схему бази даних при появі релізу?
Це запитання було перенесено із переповнення стека, оскільки на нього можна відповісти на Exchange Stack Exchange. Мігрували 8 років тому . У мого керівника команди є ця жахлива звичка спілкуватися зі схемою бази даних та вносити зміни, які спричинили б серйозні поломки на кодовій базі (не дуже радившись зі мною …

8
Стратегія / алгоритм поділу справедливих команд на основі історії
Ми - група людей, які регулярно разом грають у фетбол. Кожен сеанс починається з важкого завдання розділити команди ... Отже, що було б краще, ніж програма для автоматичного вибору команд? Отже, враховуючи історію командних комбінацій та результатів та список людей, що з’являються на цьому конкретному сеансі, яка б була хороша …

6
Головні болі з використанням розподіленого контролю версій для традиційних команд?
Хоча я використовую і люблю DVCS для моїх особистих проектів і цілком бачу, як це полегшує управління внесками у ваш проект від інших (наприклад, ваш типовий сценарій Github), схоже, що для "традиційної" команди може виникнути деякі проблеми з централізований підхід, який застосовують такі рішення, як TFS, Perforce тощо. (Під "традиційним" …

7
Як стати хорошим гравцем команди? [зачинено]
Закрито . Це питання має бути більш зосередженим . Наразі відповіді не приймаються. Хочете вдосконалити це питання? Оновіть питання, щоб воно зосередилось на одній проблемі, лише відредагувавши цю публікацію . Закрито 4 роки тому . Я програю (нав'язливо) з 12 років. Я досить добре обізнаний у мовах, що знаходяться там, …

5
Чому в Scrum не слід поєднувати ролі Власника продукту та ScrumMaster?
У більш традиційних проектах, над якими я працював, керівник проектів (а у великих проектах можуть бути асоційовані / заступники / помічники керівників проектів, якщо одна особа недоступна) - особа, відповідальна за спілкування із замовником, отримання проекту оновлення стану здоров’я та статусу, визначення планування та складання бюджету, управління процесом, забезпечення колективу …

7
Як проводити засідання команди розробників?
Наша команда з 10 розробників збирається щотижня. Зустрічі досить нудні та не особливо корисні. Який формат / порядок денний ви використовуєте для гарних зустрічей? Ми щотижня зустрічаємось у конференц-залі за допомогою піци. Формат полягає в тому, що ми обходимо кімнату і перераховуємо статус різних завдань, над якими ми працюємо, і …

3
Яка ідеальна суміш старших та молодших розробників у команді?
У будь-якій команді у вас виникне потреба у більш ситих та сірих розробниках та деяких молодих щенят. Деякі причини: Гроші. Часто є завдання, які не потребують однакового рівня досвіду, тому для виконання цих завдань є сенс не платити верхній долар. Енергія. Є нова енергія та ентузіазм, які нові люди можуть …

Використовуючи наш веб-сайт, ви визнаєте, що прочитали та зрозуміли наші Політику щодо файлів cookie та Політику конфіденційності.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.