Запитання з тегом «management»

"Повноваження, що є" - це часто словосполучення, яке використовується для опису осіб, які перебувають у владі, відповідальній за роботу. Розподіл ресурсів був би способом описати, чим займаються менеджери, хоча ресурси включають час, гроші та людей.

30
Я менеджер. Як я можу покращити робочі стосунки та спілкування з програмістами? [зачинено]
Спочатку трохи тла. Я менеджер проектів середньої компанії. Я почав як головний офіс CS і трохи зазнав впливу програмування, але через кілька місяців я зрозумів, що це не мій шлях, тому перейшов до управління. Це виявилося гарним рішенням, і після закінчення навчання я працював в управлінні програмним забезпеченням у різних …
431 management 

30
Чому бізнес-аналітики та керівники проектів отримують більші зарплати, ніж програмісти? [зачинено]
Треба визнати, що програмування набагато складніше, ніж створення документації або навіть створення діаграми Ганта і прохання прогресу програмістів. Тож для нас, хто є наївами, знаючи, що програмування взагалі складніше, чому бізнес-аналітики та керівники проектів отримують більшу зарплату, ніж програмісти? Що це робить їх роботу високооплачуваною роботою, коли навіть у більшості …

30
Перки для нових програмістів
Я маю намір найняти 2-3 молодших програмістів прямо з коледжу. Окрім грошових коштів, що є найважливішим привілеєм для молодого програміста? Це ігри на роботі? Я хочу бути креативним ... Я хочу хороших ідей

17
Як ви врівноважуєте «що роби правильно» та «роби це якнайшвидше» у своїй щоденній роботі? [зачинено]
Мені здається, що час від часу міркують над цим питанням. Я хочу робити все правильно: писати чистий, зрозумілий і правильний код, який легко підтримувати. Однак я закінчую писати патч на патч; тільки тому, що немає часу, клієнти чекають, помилку слід виправити протягом ночі, компанія втрачає гроші на цю проблему, менеджер …

17
Як я можу переконати керівництво боротися з технічною заборгованістю?
Це питання, яке я часто задаю собі під час роботи з розробниками. До цього часу я працював у чотирьох компаніях, і мені стало відомо про недостатню увагу до збереження чистоти коду та вирішення технічної заборгованості, що перешкоджає подальшому прогресу в програмі. Наприклад, перша компанія, над якою я працював, написала базу …

30
Чи незвично для невеликої компанії (15 розробників) не використовувати керований контроль джерела / версій? [зачинено]
Це насправді не технічне питання, але тут є кілька інших питань щодо контролю над джерелами та найкращої практики. Компанія, в якій я працюю (яка залишиться анонімною), використовує мережеву пайку для розміщення її вихідного коду та випущеного коду. Відповідальність розробника чи менеджера полягає в ручному переміщенні вихідного коду до потрібної папки …

30
Які інноваційні безготівкові фінансові вигоди я пропоную своїм розробникам, щоб зберегти їх разом із конкурентною зарплатою?
Варіанти акцій не мають особливого сенсу, оскільки приватні компанії. [Це все одно, якщо ви є улюбленим фейсбуком І регуляторна система дозволяє такі сайти, як другий ринок, але я відхиляюся.] Я міг би подумати про деякі: Користь для здоров’я для батьків та батьків Спонсорство велосипеда, що економить паливо, доїхати до офісу …
125 management 

15
Який кар’єрний шлях для розробника, який не любить управління?
Якщо ви розробник (старший або провідний розробник) і хочете скоріше залишатися з кодом / дизайном, ніж продовжувати кар’єру управління, які доступні шляхи кар'єри у вашій компанії чи якісь ви чули? Як далеко ви можете піти? Чи можна продовжувати бути видовищем, поки ви не кусаєте пил чи це занадто наївно? Чи …
110 management  coding 


19
Робота з управлінням, яке не бачить значення в удосконаленнях, які не відразу видно користувачеві
Я можу зрозуміти тиск у графіку. Ви хочете порадувати своїх користувачів, оскільки вони є життєвою силою компанії. Однак вірно також, що певні зміни полегшать все в дорозі. На жаль, менеджмент в моїй організації має інстинктивний опір таким змінам, і цей опір настільки сильний, що стає на шляху довгострокових удосконалень. Наприклад, …

18
Причини Залишити програмістів [закрито]
Мені цікаво дізнатись, чому програмісти покидають свою роботу і чи з'явилися причини відходу у вашій теперішній роботі? Чи є причиною відходу просто до оплати праці, місця проживання, я ненавиджу свого начальника / колегу, відсутність визнання чи вихід на пенсію / новий шлях кар’єри. Оновлення: Я відповідаю за команду програмістів і …
89 management 

19
Вибір між двома програмістами: досвід проти пристрасті [закрито]
Я в положенні, коли мені потрібно найняти програміста і мати можливість двох кандидатів, перший має досвід роботи, але у нього немає пристрасті до кодування, і він так говорить, поки другий не має досвіду, але у нього є пристрасть, він добре справився в інтерв'ю і сертифікований. У нас є ресурси для …

20
Чи наказує компанія перейти на певну IDE червоним прапором? [зачинено]
Нещодавно я приєднався до швидко зростаючого стартапу. За останні 3 місяці команда розробників зросла з 4 до 12. До цих пір вони були дуже непростими щодо того, що розробники використовували для своєї роботи. Насправді одна з речей, яку я спочатку вважав привабливою для компанії, - це те, що більшість програмістів …

18
Який найкращий спосіб активізувати команду розробників? [зачинено]
Я заздалегідь знаю, що люди збираються бачити це питання і думають "вільний Red Bull". Але я справді шукаю найкращий спосіб прив’язати винагороду для розробників до довгострокових цілей компанії. Наприклад, якщо припустити, що команда працює над тим самим програмним продуктом, чи було б найкращим винагородити кожного розробника, виходячи з умови кінцевого …
75 management 

11
Як я можу знайти власну заміну, коли компанія хоче когось із менш досвідчених? [зачинено]
Я сказав компанії, над якою працюю, я хочу поступово припинити свою роботу, але щоб я затримався пару місяців, перш ніж десь звернутися, щоб допомогти у підборі моєї заміни. Я запропонував це, оскільки я єдиний веб-розробник, і я не хотів залишати їх безпорадними. Проблема полягає в тому, що вони хочуть найняти …

Використовуючи наш веб-сайт, ви визнаєте, що прочитали та зрозуміли наші Політику щодо файлів cookie та Політику конфіденційності.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.